De 10 mest fremhævede fredseksempler

den eksempler på fred De vil afhænge af, hvorvidt det gælder: Der kan være fred mellem naboer, mellem medarbejdere, mellem lande og i andre sammenhænge. Fred er grundlæggende for alle former for sameksistens og interpersonelle forhold mellem jævnaldrende.

Det giver mulighed for at opretholde en mere effektiv og harmonisk kommunikation, der letter samliv, sameksistens og indbyrdes afhængighed.

Fred er en værdi, uden hvilken verden ville leve i konstante krige, fulde af vold og fjendtligheder.

I det åndelige eller indre er fred den følelse af ro og velvære, hvor der ikke er tilstedeværelse af negative eller forstyrrende tanker eller følelser af ro og balance.

På det sociale eller politiske område er det forbundet med manglende eksistens af væbnede konflikter eller krige mellem parterne.

De 10 vigtigste eksempler på fred

1-familiens fred

Når der er en konflikt, diskussion eller noget problem i familien, skal alle berørte være involveret, kommunikere og redegøre for deres synspunkt under hensyntagen til respekt og tolerance for den anden.

Hvis det er en husstand, hvor der er børn, sætter voksne normalt eksemplet og opfordrer parterne til at forene deres forskelle.

2- Fred mellem naboer

God sameksistens er en af ​​de vigtigste faktorer for at have fred. Hvis en nabo præsenterer et problem med en anden, skal han søge dialogen som en første instans og levere løsninger.

Hvis dialogen ikke virker, er det muligt at ty til naboskabsrådet for at gribe ind og give ideer, der kan løse problemet.

I tilfælde af at dette ikke forbedrer sameksistensen, er retshjælp taget som en løsning.

3- Fred mellem venner

Venlighedens ærlighed kan nogle gange påvirke det sentimentale felt; Dette er en del af den tillid, som dynamikken i visse venlige relationer giver.

At tænke før du taler og ikke dømmer er et centralt punkt for at opretholde et fredeligt venskab.

4- Interiør eller personlig fred

Den nuværende rytme af livet er blevet kontaktet med alarm på grund af belastningen af ​​stress og angst, det forårsager hos mennesker.

En løsning for at slippe af med disse følelser og negative følelser er at bruge lidt tid alene til at meditere, reflektere og tilgive.

Dette vil hjælpe med at eliminere stress og unconstructive tanker.

5- Fred mellem kolleger

I arbejdsmiljøet er der forskellige personligheder, der lever sammen i et hold, som alle forfølger et fælles mål. Det er normalt, at der inden for arbejdsdynamikken er konflikter mellem disse personligheder.

For at forhindre konflikter og fremme harmoni anbefales det at opretholde høj jobtilfredshed, assertiv kommunikation og undgå at tage kommentarer eller forslag i en personlig tone..

6- Fred mellem chefer og medarbejdere

Eksistensen af ​​en konflikt mellem medarbejder og chef er almindelig efter opgaver, der ikke opfylder forventningerne eller når arbejdsmiljøet er giftigt.

Det er nødvendigt at opnå fred på dette område for at være mere produktiv og have en bedre arbejdsindsats.

For at løse konflikten eller irritationen er det vigtigt at kommunikere rettidigt og give klare arbejdsinstruktioner.

7- Fred mellem lande

Det første moderne eksempel på fred mellem lande er krigen på 30 år, hvor flere lande i Europa, hovedsagelig magterne, havde en tvist for forskellige idealer. Det endelige resultat af denne krig var ødelæggende.

Imidlertid overvejede de frygtelige resultater af krigen liv til fredsaftalen kaldet "Westphalia Peace", født for at afslutte krigen. Dette var baseret på respekt for nationale rettigheder og suverænitet.

8- fredsprocessen i Colombia

Når lande har interne problemer, er det den mest gennemførlige mulighed at nå frem til en aftale mellem parterne.

Et eksempel på denne krigsopløsning er fredsaftalen med Colombiens revolutionære væbnede styrker (FARC), den seneste fredsproces boede i Colombia.

Dette blev skabt for at bryde med den sociale og politiske vold, der ramte landet i mere end 50 år.

9 - Verdensfred

I 1948 blev verdenserklæringen om menneskerettigheder fejret på et møde i De Forenede Nationers Organisation.

Denne erklæring fastslår, at menneskerettighedsfiguren på globalt plan skal respekteres og beskyttes for at sikre fred, retfærdighed og frihed.

Menneskerettigheder er rettigheder, der, hvis de respekteres, sikrer fredelig sameksistens.

10- Mandela's nationale aftale om fred

I Sydafrika blev den nationale overenskomst for fred skabt for at fremme fred og afsætte den afvisning, som mørkehudede borgere gik igennem.

I processen blev der etableret en folkeafstemning under ledelse af Nelson Mandela. Kommissionen for sandhed og forsoning blev oprettet, som vandt Nobels fredspris for sit arbejde til fordel for retfærdighed.

I 1996 blev det fastsat i forfatningen, at menneskerettighederne vil blive beskyttet uden forskelsbehandling.

referencer

1. Graham Kemp, D. P. (2004). Holde fred: Konfliktløsning og fredelige samfund rundt om i verden. New York: illustreret.
2. Guizado, A.C. (1999). At skabe fred er at afvæbne krigen: redskaber til at opnå fred. illustreret, genoptryk.
3. Richard A. Falk, R. C. (1993). Forfatningsgrundlaget for verdensfred. New York: Suny Press.
4. Solana, G. (1993). Uddannelse for fred: spørgsmål, principper og praksis i klasseværelset. Madrid: Morata Editions.
5. United, N. (1948). Universelerklæring om menneskerettigheder. Paris: Aegitas.