Del:
De 9 hovedtyper af ergonomi
den typen af ergonomi de er defysisk ergonomi, specifikke behov, kognitiv, organisatorisk, mikro-ergonomi og makro-ergonomi.
Hver af disse ergonomier er ansvarlig for at studere fra et andet synspunkt forholdet mellem mennesker og de eksisterende elementer i det system, de deltager i: arbejde, skole, hjem, blandt andre.
Denne undersøgelse er udført med det formål at forbedre de forhold, hvor enkeltpersoner udvikler sig. Det betyder, at de ergonomiske design er designet til at undgå skader, der kunne genereres hos mennesker ved interaktion med udstyret og de øvrige komponenter i miljøet.
I denne forstand søger ergonomi at udvikle funktionelle, komfortable og sikre rum. Denne disciplin forsøger at øge funktionen ikke blot for enkeltpersoner, men også for systemet, da det letter udførelsen af opgaverne og andre aktiviteter.
For at nå dette mål er forskellige typer ergonomi baseret på forskellige fagområder, herunder antropometri, biomekanik, maskinteknik, industrielt design, fysiologi og psykologi..
Liste over ergonomiske typer
1- Fysisk ergonomi
Fysik er den mest almindelige type ergonomi. Dette er ansvarlig for at studere menneskelig anatomi og antropometriske, fysiologiske og biomekaniske træk i forhold til udviklingen af fysiske aktiviteter. Denne ergonomi undersøger samspillet mellem arbejdshold og deres brugere.
Det er ansvarligt for design af produkter til behandling eller forebyggelse af fysiske tilstande, såsom karpaltunnelsyndrom, afvigelser i rygsøjlen, blandt andre. For eksempel kan der skabes mere komfortable stole, skriveborde og computer tastaturer.
Det skal bemærkes, at oprettelsen af produkter ikke er den eneste opgave fysisk ergonomi. Det undersøger også elementer vedrørende den korrekte position af den menneskelige krop, når den udfører en aktivitet.
Nogle eksempler på stillinger fremmes af fysisk ergonomi er:
- Når du udfører en aktivitet, er det nødvendigt at opretholde den naturlige krumning af ryggen. Ved stående anbefales det at lægge en fod foran den anden, da dette hjælper med at få den korrekte position af rygsøjlen.
- Når du sidder, anbefales det at have lændebøjle. Ellers har ryggen tendens til at kurve i en C-form, hvilket kan medføre problemer i fremtiden.
- Det anbefales ikke at bøje ryggen når du henter noget objekt på jorden. Det ville være bedst at kneppe, støtte vægten af kroppen på fodsålerne og lette belastningen på bagsiden.
- Hele halsen skal forblive justeret med rygsøjlen
- Når du sidder på en computer, skal armens rette position danne en 90 ° vinkel ved albuen.
- Når man skriver på et tastatur på computeren, skal håndledene holdes på samme niveau af underarmen.
- Hvis du sidder i mange timer, anbefales det at justere sædet hver så ofte, ændre positionen. På denne måde træt kroppen ikke af at være på samme sted.
2- Ergonomi af specifikke behov
Ergonomien til specifikke behov er en undertype fysisk ergonomi, der er ansvarlig for at designe alternativer til mennesker, der har en vis form for specifik behov.
Denne type ergonomi studerer og fremmer for eksempel skabelsen af rum, hvor et barn kan udvikle sig naturligt uden at være behjælpeligt med voksne.
Desuden er skabelsen af rum, der er egnet til personer med fysiske eller kognitive forpligtelser, en del af denne ergonomi.
3- Kognitive ergonomi
Det refererer til undersøgelsen af mentale processer og hvordan de påvirker forholdet mellem individer og andre elementer i systemet.
Denne disciplinstudier behandler processer som opfattelse, hukommelse, resonemang, hastigheden af respons på eksterne stimuli, blandt andre..
Det studerer også beslutningstagning, stress genereret af arbejde, psykisk pres, mentale færdigheder, blandt andre..
4- organisatorisk ergonomi
Organisatorisk ergonomi er ansvarlig for optimering af systemer vedrørende en institutions politikker.
Nogle af de aspekter, der indgår i den organisatoriske ergonomi, er forbedringerne i kommunikationssystemet, blandt andet fremme af teamwork..
5- Miljø ergonomi
Miljø ergonomi er orienteret mod undersøgelsen af menneskelige relationer med det fysiske rum. På denne måde tager de hensyn til forhold som klima, temperatur, tryk, lysniveau, lyde, blandt andre..
Denne type ergonomi bestemmer, hvilken er den mest passende rumlige konfiguration til udvikling af et behageligt miljø.
For eksempel i et rum, hvor der er meget elektronisk udstyr, er det bedst at have temperaturen mellem 16 og 18 ° C for at forhindre, at enhederne overophedes.
6- Korrigerende ergonomi
Korrigerende ergonomi er disciplinens gren, der er ansvarlig for at evaluere de rum, hvor mennesker arbejder.
Dette kontrollerer, at der træffes foranstaltninger for at beskytte fysiske og mentale integritet hos personer, der arbejder i sådanne miljøer.
I tilfælde af ergonomiske problemer tilbyder korrigerende ergonomi forslag til forbedring af systemets funktion.
7- Forebyggende ergonomi
Formålet med forebyggende ergonomi er at skabe opmærksomhed blandt arbejdstagerne om sikkerhed i arbejdsområder og betydningen af fysisk og psykisk sundhed.
Det fremhæver også betydningen af at arbejde i komfortable rum, der reducerer muskel træthed så meget som muligt.
8- Mikro-ergonomi
Mikro-ergonomi har som hovedmål skabelsen af produkter, som er karakteriseret ved at være nemme at bruge og integrere i det miljø, hvor enkeltpersoner udvikler sig.
Udover dette er designene udviklet af mikro ergonomi funktionelle, pålidelige, komfortable og sikre
9- Makro-ergonomi
Makro-ergonomi er baseret på design af programmering og software, der letter brugerens arbejde.
Er til fordel for et system, hvor menneskelige og teknologiske faktorer sameksisterer for at maksimere institutionens funktion.
referencer
- Ergonomi. Hentet den 12. oktober 2017, fra ilocis.org
- Ergonomi. Hentet den 12. oktober 2017, fra slideshare.net
- Ergonomi: Studie af arbejde. Hentet den 12. oktober 2017, fra osha.gov
- Eksempler på ergonomi. Hentet den 12. oktober 2017, fra ergonomics-info.com
- Menneskelige faktorer og ergonomi. Hentet den 12. oktober 2017, fra wikipedia.org
- MacLeod, Dan (2008). 10 Ergonomiske principper. Hentet den 12. oktober 2017, fra danmacleod.com
- Typer af Ergonimics Assintance. Hentet den 12. oktober 2017, fra ehs.ucsf.edu