Madeleine Leininger biografi og teori



Madeleine M. Leininger (1925-2012) var en amerikansk sygeplejerske og antropolog, forfatter til den såkaldte transkulturelle sygepleje. Født i Nebraska blev hun den første professionelle sygeplejerske for at opnå en ph.d. i antropologi, der forener begge discipliner i sit arbejde.

Efter at have fået en grad i biologiske videnskaber, blev han en del af sygeplejerskerne på et hospital i Omaha. Kort efter studerede hun psykiatrisk sygepleje, var pioner i etableringen af ​​et klinisk specialprogram inden for børnepsykiatrisk sygepleje.

Hans ture rundt om i verden, hvor han studerede forskellige kulturer og etniske grupper, gav ham grundlaget for at udvikle sin mest kendte teori: transkulturel sygepleje. Dette siger i vid udstrækning, at patienterne selv kan lede deres sygeplejersker om, hvilken pasning der er mest passende for dem afhængigt af deres kultur.

Anvendelsen af ​​denne teori udføres efter den såkaldte Model of the Rising Sun. Dette definerer folk som uadskillelige personer af deres kulturarv og sociale struktur. Det er noget, der ifølge forfatteren bør tages i betragtning, når man yder sundhedsydelser.

indeks

  • 1 Biografi
    • 1.1 Første job i sygepleje
    • 1.2 Pleje børn
    • 1.3 Antropologi og pleje
    • 1.4 Transkulturel sygepleje
    • 1.5 Nationalt transkulturelt sygeplejeforening
    • 1,6 halvpension
    • 1.7 Død
  • 2 teori
    • 2.1 Teoretisk grundlag
    • 2.2 Den tværkulturelle sygeplejerske
    • 2.3 Teori om mangfoldighed og universalitet
    • 2.4 Model af den stigende sol
  • 3 referencer

biografi

Madeleine M. Leininger blev født i Sutton, Nebraska (USA) den 13. juli 1925. Efter afslutningen af ​​gymnasiet indskrev hun på St. Anthony School of Nursing i Denver..

Da hun blev færdiguddannet, begyndte hun at arbejde som sygeplejerske på Cadet Corps, selvom hun fortsatte med sin træning på samme faglige område. I 1950 tog han eksamen i biologiske videnskaber i Kansas, og han gennemførte også studier inden for filosofi og humanisme.

Første job i sygepleje

Hendes følgende professionelle skæbner førte hende til at besætte stillingen som instruktør og sygeplejerske i en medicinsk kirurgisk enhed ved St. Joseph Hospital i Omaha..

Der åbnede han en psykiatrisk enhed, der tog ansvaret for sygeplejen. Han samarbejdede også i udviklingen af ​​læseplaner om dette emne for statsuniversitetet.

Pleje for børn

Interesseret i psykiatrien opnåede Leininger i 1954 en M.S.N. i psykiatrisk sygepleje af det katolske universitet i Amerika i Washington, DC. Dette førte til Cincinnati, i hvis universitets hospital begyndte det første specialprogram inden for børnepsykiatrisk sygepleje rundt om i verden.

Det var under denne opgave, at Leininger begyndte at lægge mærke til, at patienternes kulturelle faktorer havde indflydelse på behandlingernes effektivitet og effektivitet, hvilket sundhedspersonalet ikke tog i betragtning..

Sygeplejersken begyndte at øge behovet for at ændre tilgangen under hensyntagen til disse kulturelle faktorer. Men på det tidspunkt fandt han ikke et positivt svar fra sine kolleger.

Antropologi og pleje

På grund af manglende respons begyndte Leininger at arbejde på en ph.d.-afhandling om social, kulturel og psykologisk antropologi.

Under sin forskning om emnet analyserede han mange forskellige kulturer og bekræftede sin tro på brugen af ​​antropologi anvendt til pleje.

Leininger dedikerede sig ikke kun til at studere disse kulturer fra en afstand, men tog også en tur til New Guinea for at leve med Gadsu-folkene i næsten to år. I de landsbyer, han besøgte, indsamlede han data til et etnografisk og etno-sygeplejerskeundersøgelse.

Disse værker var grundlaget for hans teori om kulturpleje og den tværkulturelle metode, der ville gøre hende kendt over hele verden.

Tværkulturel pleje

Ved sin tilbagevenden til USA fortsatte Leininger med sit arbejde. I 1966 ved University of Colorado tilbød han det første kursus om transkulturel sygepleje. På samme måde blev hun direktør for det første videnskabelige program i sygepleje i sit land.

I 1969 blev hun udnævnt til sygeplejerske ved University of Washington. Desuden holdt han lektorens stilling i antropologi. Han sænkede sit mandat, Research Facilitation Office blev grundlagt og flere tværkulturelle sygepleje kurser blev indledt.

Det var også på det tidspunkt, da han oprettede udvalget for sygepleje og antropologi (1968), en organisation, der koordinerede med den amerikanske antropologiske sammenslutning.

I løbet af det følgende årti ændrede Leininger flere gange fra arbejdspladsen. I hver ny stilling fremmet hun udviklingen af ​​sygepleje baseret på antropologi.

National Transcultural Nursing Society

Så tidligt som 1974 grundlagde Leininger National Society of Transcultural Nursing. Fire år senere var hun skaberen af ​​den nationale konference om omsorgsforskning, dedikeret til træningspersoner interesseret i hendes teori.

Semi-Pensionering

I 1981 begyndte Leininger at arbejde som professor ved Wayne State University i Detroit. Der lærte han sygepleje og antropologi, indtil han i 1995 trak sig tilbage fra undervisningen.

Dette betød ikke, at han forladt jobbet helt siden han fortsatte med at holde foredrag, kurser og tage sig af de organisationer, han havde skabt.

død

Dr. Madeleine Leininger døde 10. august 2012 i Omaha i en alder af 87 år. Hans teori er blevet anerkendt med forskellige priser og i dag er fuldt i kraft.

teori

Teorien formuleret af Madeleine Leininger er baseret på anvendelse af antropologi til sundhedspleje.

Tværkulturel sygepleje blev defineret af forfatteren selv som "det vigtigste sygeplejeområde, der fokuserer på den sammenlignende undersøgelse og analyse af de forskellige kulturer og subkulturer i verden med hensyn til værdierne om pleje, udtryk og overbevisninger om sundhed og sygdom og adfærdsmodellen ".

Teoretisk grundlag

Leininger havde til hensigt at udvikle sin teori, at sygeplejerskerens egen pleje var tilpasset de kulturelle og sociale karakteristika hos patienterne. Med dette forsøgte han at forbedre behandlingerne eller i hans tilfælde give en passende behandling til dem, der var tæt på døden.

På denne måde overgik den transkulturelle sygepleje i sin tilgang den blotte kendsgerning ved at anvende formel sygepleje viden. De fagfolk måtte have visse forestillinger om antropologi og anvende dem på deres opgave.

I sine skrifter delte han sygepleje i to store grupper. Den første, dannet af tilhængerne af den transkulturelle sygepleje selv, hvor fagfolk har modtaget specifik træning til behandling af patienter fra forskellige kulturer.

Den anden gruppe ville tværtimod være interkulturel sygepleje uden denne uddannelse og anvende medicinske eller anvendte antropologiske begreber.

Den tværkulturelle sygeplejerske

For forfatteren burde en transkulturel sygeplejerske have modtaget den regulerede lære om disciplinen. Desuden skal han kunne anvende begreberne transculturalitet i behandlingen af ​​patienter.

Teori om mangfoldighed og universalitet

I denne del af hans generelle teori udtalte Leininger, at individer fra forskellige kulturer kan hjælpe fagfolk til at tilbyde dem den mest passende pleje af deres tro og skikke.

På denne måde søger teorien at sygeplejersker lærer hvordan patientens verden er, og at de holder øje med deres interne synspunkter, opretholder en passende etik.

Kort sagt, Leininger ønskede, at plejen tilbød at være sammenhængende med de syges kulturelle overbevisning. Med dette tænkte jeg, at det endelige resultat ville blive bedre, og at patienterne ville reagere bedre på den modtagne behandling.

Model af den stigende sol

Modelen af ​​den stigende sol blev udarbejdet af Leininger i 1970. I denne forsøgte han at repræsentere nogle væsentlige elementer i hans teori. Modellen skulle blive et instrument for fagfolk til at anvende deres lære.

I den øvre halvdel af cirklen (solen) vil komponenterne i den sociale struktur og kulturelle overbevisninger blive fundet. Disse påvirker uundgåeligt begrebet individets verden, noget der påvirker pleje og sundhed.

I det centrale område af modellen er sygeplejerskerne. Ved at blive med i de to halvdele, dannes en hel sol, der repræsenterer universet, som sygeplejersker skal tage hensyn til for at vurdere menneskets pleje.

Ifølge teorien kan der etableres tre former for sygepleje: Præsentation og vedligeholdelse af kulturpleje; tilpasning og forhandling af sådan pleje og omstrukturering af pleje baseret på kultur.

referencer

  1.  Olivia Aguilar Guzmán, Miroslava Iliana Carrasco González, María Aurora García Piña, Araceli Saldivar Flores, Rosa María Ostiguín Meléndez. Madeleine Leininger: En analyse af sine teoretiske grundlag. Gendannet fra revistas.unam.mx
  2. Rohrbach-Viadas, Cecilia. Introduktion til teorien om pleje kulturel pleje af mangfoldigheden og universaliteten af ​​Madeleine Leininger. Gendannet fra rua.ua.es
  3. Espinosa de los Monteros, José. Grundlæggeren af ​​den transkulturelle sygepleje dør. Hentet fra index-f.com
  4. Gil, Wayne. Madeleine M. Leininger - Grundlæggeren af ​​Transkulturel Pleje. Hentet fra nurseslabs.com
  5. Hanink, Elizabeth. Madeleine Leininger, sygeplejerskeantropolog. Hentet fra workingnurse.com
  6. Johnson, Jerry, Sutton Historical Society. Madeleine Leininger - En stor kvinde med en stor historie. Hentet fra suttonhistoricalsociety.blogspot.com
  7. Petiprin, Alice. Madeleine Leininger - sygeplejerske teoretiker. Hentet fra nursing-theory.org