Hvad er den neoklassiske teori om administration?

den Klassisk teori i administration bestemte grundlæggende begreber og grundlæggende principper inden for organisationer, såsom den lineære eller funktionelle struktur, rationaliteten af ​​arbejdet og afdelingen.

På trods af ændringer og fremskridt og ud over indførelsen af ​​nye vilkår forbliver disse begreber i dag som fundamentale søjler i administrationen på et generelt niveau.

Den neoklassiske skole, langt fra at modsætte sig disse og andre begreber, fortsætter og forfiner dem og søger komplementære teknikker til dem, der allerede er foreslået af forstadierne siden begyndelsen af ​​det 20. århundrede..

Stigningen af ​​denne skole opstod mellem 1930 og 1948, det vil sige mellem den store økonomiske depression og slutningen af ​​Anden Verdenskrig.

Denne globale økonomiske situation førte til den globale scene nye egenskaber, der skulle være genstand for undersøgelse, analyse og tilpasning af de nye virksomheder, der begyndte at dukke op.

Dette nyligt ankomne scenario indebar, ud over den sædvanlige søgning efter effektivitet, større automatisering i produktive processer og dermed en reduktion i brugen af ​​arbejdskraft samt en stigning i antallet af organisationer og en horisontal vækst af nævnte organisationer, der nu har flere formål.

Der var behov for at definere den nye rolle administratorer og det var genstand for undersøgelse af neoklassisk teori.

Hovedkendetegn ved den neoklassiske managementteori

Forstået som en social aktivitet, vil administrationen sandsynligvis være placeret indenfor tankestrømme og teorier, der varierer alt efter det historiske øjeblik, som verden går igennem..

I tilfælde af neoklassisk teori var disse hovedkarakteristika:

1- Pragmatisk

Pragmatisme og søgen efter konkrete resultater i udøvelsen af ​​forvaltningen er hovedformålet, og det bruges til dette de teoretiske begreber i administrationen.

2- Firming

De tidligere klassiske postulater optages i det store og hele af det neoklassiske, ændres og omstruktureres i overensstemmelse med de nye realiteter for at give administrationen større præcision og konsistens for at gøre det mere bredt og fleksibelt.

3- Principista

De neoklassicals understreger de generelle principper for administration som planlægning, organisation, retning og kontrol af underordnede arbejde.

4- resultat

Vægten i metoderne og rationaliseringen af ​​det arbejde, som den videnskabelige administration foreslog, blev fordrevet af de neoklassiske, der koncentrerede sig om orienteringen mod mål og søger resultaterne.

5- Eclectic

Selvom de er baseret på klassisk teori, tager neoklassikaler kun fra det og andre teorier, hvad de anser for at være nyttige og sande..

Årsager til udseendet af den neoklassiske teori for administration

Som tidligere nævnt ændrede verden sig drastisk og endeligt efter flere arrangementer, der markerede begyndelsen af ​​det 20. århundrede. Blandt dem kan nævnes følgende:

• Anden Verdenskrig
• Den økonomiske magt, som USA antager
• Fremhævelsen af ​​den økonomiske koncentration
• De hurtige teknologiske fremskridt

Denne nye virkelighed og dens karakteristika tvang administrationen til at lide af tilpasninger, såsom:

• Tekniske tilpasninger, der reagerer på teknologiske ændringer.
• Tekniske tilpasninger, der svarer til automatisering af systemer.
• Tilpasning af procedurer og direktiver, der svarer til organisationens nye mål.
• Oprettelse af nye kontroller tilpasset til de nye strukturer.
• Oprettelse eller modernisering af afdelingsprincipper, der svarer til organisationernes nye multifunktionalitet.

Hovedbidrag fra den neoklassiske teori for administration

Den neoklassiske teori diskuterer og opdaterer termer som effektivitet versus effektivitet, centralisering versus decentralisering eller autoritet og ansvar.

Det definerer også rækkevidden af ​​kontrol-begræns antallet af underordnede pr. Overordnet- og organisationskartets betydning og tilstrækkelighed samt manualer om funktion, autoritet og ansvar som grundlæggende redskaber til strukturering af nye organisationer..

Målstyrelsen (APO) er et koncept, der introduceres af de neoklassicer, der i dag styrer de fleste af de store organisationer rundt om i verden.

Det er en dynamisk proces, hvor alle niveauer i organisationen (ledere, chefer og underordnede) identificerer mål, definerer og distribuerer ansvar og tegner strategier for at opnå overholdelse.

I henhold til denne ordning etableres præstationsstandarder, der senere tjener til objektiv evaluering ved at sammenligne de opnåede resultater med de forventede.

ACME-modellen (ved forkortelserne for Association of Consulting Managemente eller Engineers) er et andet godt eksempel på en model af organisationsstruktur skabt af den neoklassiske.

Arbejdet blev kaldt "Regler for forholdet mellem funktionelle aktiviteter og elementer i ledelsen af ​​virksomheden" og gælder stadig i vores dage.

Ordningen foreslået af dette arbejde omfatter alle de grundlæggende administrative områder: forskning og udvikling, produktion, markedsføring, økonomi og kontrol, sekretær og juridisk, personaleledelse og eksterne forbindelser.

Hovedeksponenter af den neoklassiske teori for administration

Peter F. Drucker

Drucker betragtede faderen til den neoklassiske teori. Han forsvarede begrebet forvaltningen efter mål og opfattede sætninger som "privatisering" og "videnarbejder".

Han glimtede på den betydning, som industrielle organisationer ville have i samfundet, endnu mere indflydelsesrige end kirken eller staten selv..

Han er kendt for sin evne til at forene den teoretiske med den praktiske, den analytiske og den følelsesmæssige, den private og den sociale inden for studiet af den administrative ledelse.

Harold Koontz

Han var konsulent for de største og vigtigste nordamerikanske virksomheder i Nordamerika og medforfatter sammen med Cyril J. O'Donnell af bogen "Principles of Management" betragtes som en hjørnesten i studiet af moderne administration.

Han baserede sin tilgang på menneskelige relationer, hvis princip - han sagde - er "klare taktfuldt".

Ernest Dale

Tysk økonom, født i 1917, udviklede empirikken i administrationen, der bestemmer, at udøvelsen af ​​erhvervet tillader den rigtige beslutningstagning i konjunkturmomenterne.

Andre navne til den neoklassiske teori for administration

• Operationsskole
• Skolen for den administrative proces
• Universalistisk tilgang til administration

referencer

1. Administrative teorier Gendannet fra admonteorias2012.blogspot.com.ar
2. Neoklassisk teori Peter Drucker. Gendannet fra teoadministrativas1.blogspot.com.ar
3. Neoklassisk økonomi. Hentet fra es.wikipedia.org
4. María Andrea Castillo og Xavier Saldaña (2013). Neoklassical Theory of Administration. César Vallejo University. Genoprettet fra en.calameo.com
5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Skoler og fortolkninger af administrativ tænkning. Gendannet fra scielo.org.co.