Hvad er en misogynist? 8 hovedegenskaber

en kvindehader er en person, som regel en mand, der føler ægte foragt og modvilje mod kvinder og alt relateret til dem. Det er normalt karakteriseret ved at konditionere deres behandling mod dem, være foragtelig og støtende for alle af det modsatte køn.

Hvis behandlingen ikke er direkte negativ, identificeres en misogynist også ved at flygte kvindens kontakt og interaktion, fordi han nedbrydes og afskyder sit firma..

Misogyni og misogynist som hatkoncepter har deres oprindelse i antikken, da kvinder spillede en meget lav rolle i samfundet, hvilket skabte en holdning af aversion og reification gennem århundrederne, der i sidste ende blev en adfærd normaliseret.

Det er blevet en negativ kulturel holdning til den simple kendsgerning, at kvinder er kvinder. På grund af sin store historiske indflydelse er misogynistiske holdninger til stede i alle former for diskurs og udtryksfuldt udtryk, det være sig litteratur, religiøse tekster, afhandlinger og filosofiske tanker, billedkunst mv. Det modsatte nuværende, der er opstået delvis mod misogyni, har været feminisme.

Over tid er det blevet fastslået, at selv om de deler visse kvaliteter, bør misogyni ikke forveksles fuldstændigt med machismo, da dette ikke kun er udtryk for foragt over for kvinder, men en magtposition.

Karakteristik af en misogynist

Konkurrencedygtighed over for kvinder

En misogynist vil overveje enhver personlig eller arbejdssituation som en mulighed for at konkurrere mod kvinder på en aggressiv og usund måde.

Dets hovedmål ville ikke kun være at vise sig overlegen, men at ydmyge kvinden i processen og miste hende psykologisk. Den misogynistiske mand ville ikke acceptere beskedent, at en kvinde ville være i stand til at overvinde ham, at kunne påtage sig lovovertrædelser af enhver art mod hende.

Misbrug og berigtigelse af kvinder

Misogynisten betragter ikke kvinden som værende lig med manden, derfor respekterer han ikke hende. Denne form for misbrug kan manifestere sig fysisk eller psykisk, påvirker kvinden og endda får hende til at tro, at konfliktens årsag er sig selv.

Misogynistiske mænd har normalt ingen respekt for romantiske forhold, der let begår bedrag og utroskab; eller at kunne forsvinde, når de ikke længere er komfortable.

Uregelmæssig behandling og diskrimination

Den misogynistiske mand opretholder ikke en regelmæssig holdning, når hun behandler en kvinde. Til tider kan det være sympatisk og endog forførende at blive straks aggressiv og respektløs uden nogen grund.

En misogynists fælles holdning er at befri sig fra enhver form for skyld mod disse tilbud.

Disrespect og diskrimination, både personlig og offentlig og professionel, er en af ​​de mest almindelige faktorer for misogynistiske holdninger.

Især hvis den misogynistiske mand udtrykker sig fra en stilling af magt og indflydelse, afvæbner kvinden og forhindrer hende i at forsvare sig uden at betale visse konsekvenser, især inden for fagområdet.

Det kan prale af kvindelig elendighed

Enhver misogynist finder glæde i ydmygelse og gør en kvinde ulykkelig, uanset forholdet hun har med hende. Hvis det er en kærlig bånd, kan den være endnu mere skadelig, da den vedtager en aggressiv og kontrollerende holdning.

Han vil altid søge det feminine køns lidelse, idet de bebrejder dem for sig selv og aldrig overvejer sig selv som årsagen. Han er i stand til at ydmyge dem offentligt, udpresse dem følelsesmæssigt og ikke genkende deres præstationer, selv når de er mere end tydelige.

Seksuelt aggressiv

Med hensyn til interaktion og seksuelle forhold viser den misogynistiske mand sig at være et kontrollerende og aggressivt væsen, der kræver at have forhold, når han vil, og nægte visse fornøjelser til sin partner, idet han er den eneste modtager af sådanne.

Han kan være fysisk aggressiv og nægte sin partner at have sex, når han vil. Den vold, som de er i stand til at manifestere seksuelt, kan være meget skadelige for kvinder.

Nedbrydning af kvinders sociale status

De sidste århundreder har været af stor betydning i kvinders kamp for større social, politisk og faglig anerkendelse samt søgen efter ligestilling med mænd, efter at årtusinderne er blevet henvist til nogle få grundlæggende funktioner, sociale og seksuelle.

Den misogynistiske mand i dag mener at ignorere alle kvindernes præstationer for den simple kendsgerning at være kvinde, og søger at nedbryde og ydmyge hende i alle dets funktioner og bekræfte, at en kvindes holdninger og formål mod menneske og samfund de er de samme som i antikken.

Psykologisk manipulation

Som nævnt i de foregående, søger en misogynistisk mand at have så meget kontrol som muligt over en kvindes sind for at manipulere hende med lethed.

Ikke kun det, men han forsøger at bryde ned fra sine egne handlinger og føre kvinden til at betragte sig selv under det, hun virkelig er, og gør hende til en underdanig mand.

Hvis manipulationen og den aggressive psykologiske kontrol ikke er tilstrækkelig, er den misogynistiske mand i stand til uden bekymring at udøve fysisk vold, som fører kvinden til en større tilstand af indsendelse og selvforagt, hvilket gør det meget vanskeligere for hende at løsrive sig selv..

Power position

Selv om han ikke rigtig har det, vil misogynisten få kvinden til at tro på, at hun har magt over hende, og at hun kan påvirke sit liv, hvis hun ikke handler eller tilpasser sig sin behandling..

Denne holdning er meget mere mærkbar i arbejdsmiljøer, hvor den maskuline tilstedeværelse overgår den feminine, idet kvinderne er i den smertefulde situation, der støtter diskriminationen i bytte for at bevare deres arbejde eller karriere. Misogynisterne udnytter denne situation som ideel til deres handlinger.

Misogynistiske holdninger hos mænd er tilbøjelige til at være mere almindelige i underudviklede samfund med store uregelmæssigheder og sociale huller, hvor mennesket holder arkaiske tanker om kvinders kapacitet og potentiale for professionelt bidrag til en virksomhed eller til samfundet selv.

referencer

1. Carrera, M. A. (1997). Kvinden er, mannen er lavet. Magazine 21.
2. Casals, D. I. (2013). Mandlig misogyni: Udtryk og ætiologi af misogyni i heteroseksuel intersubjektivitet. Conexoes Psi, 77-93.
3. Cazés, D., & Rojas, F.H. (2005). Mænd i lyset af misogyny: flere udseende. Mexico, D.F .: Plaza og Valdés.
4. Pérez, V. A., & Fiol, E. B. (2000). Kønsvold og misogyni: Psykosociale refleksioner om en mulig forklarende handling. Psykologens artikler, 13-19.
5. Torres, B. E., & Silva, A. B. (2006). "EMOTIONEL MISTREATERING AF KVINDER I ARBEJDE" En udvidelse af den misogyni, som kvinden bor i hjemmet, strækker sig nu til arbejde? Management Brochures.