Hvad er et hierarki af værdier?



den hierarki af værdier det er en række højere og lavere værdier, hvor den moralske og ideologiske orden af ​​livet er etableret.

Ordren af ​​disse værdier er meget debatterede og vanskelige at bestemme, for at opnå en konklusion er processen subjektiv, fordi den vil afhænge af personlige, gruppe-, uddannelsesmæssige, kulturelle og sociale perspektiver.

Et stort antal værdier kan bestilles i et hierarki for at vise deres betydning i forhold til andre, hvor spirituelle, intellektuelle, kunstneriske, moralske og andre værdier er involveret..

Værdierne er opdelt i infrahuman, inframoral, økonomiske, moralske og religiøse værdier. For at være mere klar over begrebet hierarki af værdier er det klogt at definere, hvad et hierarki er, og hvad er værdien af ​​dets natur, egenskaber, betydning og indflydelse i menneskelivet..

Hierarkiet er en organiseret struktur, hvor vægtens vægt eller systemer af større eller mindre relevans er etableret inden for samme miljø. 

Værdien er noget, som i sig selv har en grad af kategori, som påvirker det menneske, der giver mening og kan bruges til at bestemme eller retfærdiggøre.

Værdien er tæt knyttet til de principper og følelsesholdninger, som en person har, når han handler.

Hierarkiet af værdier kræver, at mennesket har et meget klart og filtreret system af deres værdier, da de er ansvarlige for den personlige og sociale retning. Men det betyder ikke, at værdierne er uforanderlige, og at de ikke kan ændre sig.

Værdierne kan ændre sig, for eksempel i de tidlige stadier af livet kan værdien, der kunne være vigtigere i en person, ændre sig senere; Det kan også ændre sig i henhold til sociale, arbejdsmæssige, kulturelle og religiøse.

Værdierne har en personlig karakter, hver giver ham den grad af betydning, at han ønsker at denne eller den værdi i henhold til hans sociale synspunkt i værdisystemet.

Karakteristika af værdierne

Hierarkiet af værdier vil afhænge af tre meget vigtige elementer:

-Den person, der bestemmer de vigtigste værdier efter deres behov, interesser, ambitioner, træning, deres personlige og sociale forhold.

-Et andet element er værdienes kvaliteter, som har at gøre med personlig præference.

-Det tredje element, der påvirker, er den situation, hvor personen bor, da det er afgørende for positionen og præferensen af ​​deres hierarki af værdier.

Følgende egenskaber kan fremhæves gennem disse tre elementer nævnt ovenfor:

-Værdier har to poler, det positive og det negative som godt og ondt

-De har en rækkevidde i verden af ​​værdier lige fra den elendige til den fremragende.

-Der er et socialt, moralsk og etisk hierarki.

-Værdier er i sig selv en kvalitet og bestemmer ikke en mængde, det vil sige, de er ikke kvantificerbare.

-De er også fleksible, fordi de kan ændre sig over tid i forhold til individers oplevelser og behov

-Dens holdbarhed varierer, er mere permanent end andre.

Typer af værdier

Der er en bred vifte af værdier, herunder 12 vigtigste, der er klassificeret som: personlig, familie, universel, materiel, økonomisk, menneskelig, etisk, pragmatisk, æstetisk, sociokulturel, moralsk og åndelig. Her er nogle af de vigtigste:

Universelle værdier

De forstår normerne for forhold og samfund, der er oprettet og pålagt af samfundet på bestemte tidspunkter og efter særlige behov.

Religiøse værdier

Er dem der er etableret af hvert aspekt, doktrin eller religiøs betegnelse; de kan være hedensk tro eller integreret og anerkendt på verdensplan.

Moralske værdier

De er hvad der stammer fra deres forhold til samfundet og er nyttige, når de træffer beslutninger, da de er underlagt det etiske.

Biologiske værdier

De er kendt som dem, der stammer fra menneskets grundlæggende behov, såsom mad, sundhed, bolig, personlig pleje, blandt andre.

Økonomiske værdier

Det refererer til værdien af ​​det fysiske og rigdom; er dem der tilfredsstiller materialet, kommercielt, varer, genstande, blandt andre.

Psykologiske værdier

De er dem, der observeres gennem menneskelig adfærd.

Æstetiske værdier

Er de der fokuserer på skønhed som hovedobjekt, søger balance, funktionalitet og visuel indvirkning.

Nogle eksempler på værdier

I betragtning af at værdierne omfatter kvaliteter og som er nødvendige for udviklingen i en persons liv, vises nogle eksempler på generelle værdier, der ikke følger nogen ordre, klassificering eller hierarki, men som hjælper med at forstå deres tilstedeværelse i hverdagen.

-Oprigtighed -Hunesty -Justicia

-Kærlighed-Gratitude-Patience

-Ydmyghed -Respekt -Tolerance

-Generøsitet -Loyalty -Responsibility

-Tilgivelse - Allegiance - Visdom

-Venskab - Sensibilitet - Familie

-Service -Simpleness -Compassion

-Overvinde -Helse-Tilfredshed

-Skønhed - Proces-Succes

-Autonomi -Caritet -Fe

-Fortaleza -Honradez

Betydningen af ​​værdiernes hierarki

Betydningen af ​​værdiernes hierarki er overbevisninger, der bestemmer, styrer og styrer en persons adfærd, deres ambitioner, interesser og adfærd i samfundet.

Værdier er fundamentet for det sociale liv, som tillader sameksistens af mennesker. Dit hierarki hjælper med at sætte prioriteter.

De vigtigste værdier er dem, der er en del af identiteten, de angiver den måde, hvorpå vi udtrykker os og lever.

Jo klarere er værdierne og deres hierarki, orienteringen og meningen med livet bestemmes efter formål og perspektiver.

Undervisning i betydningen af ​​hierarkiet af værdier i skole, hjemme og i sociale grupper fra en tidlig alder kan bidrage til en bedre vision om sammensætningen og funktionaliteten af ​​værdier i menneskeheden.

Kommercielle distraktioner, produkter, nye kommunikationsstandarder og interpersonelle relationer har afvist inddrivelsen af ​​værdier på alle niveauer, både familie og social, akademisk og arbejde.

Ordren for værdierne er i mange tilfælde skiftet i overensstemmelse med de ændringer, som moderniteten går igennem.

Globalisering kan være en af ​​hovedårsagerne til at samfundets kulturelle værdier forsvinder og skabe nye værdier.

referencer

  1. José Álvarez. Værdier, model og integreret uddannelse. Hentet fra: digibug.ugr.es
  2. Tong-Keun Min. En undersøgelse af værdiernes hierarki. Kilde: bu.edu
  3. Hierarkiet af værdier. (2008). Kilde: abc.com.py
  4. José Esteve Vilaverde. Hierarkiet af værdier. Kilde: jubiceca.wikispaces.com
  5. Sergio Estrada Vélez. Filosofisk hierarki af værdier. Kilde: rtfd.es
  6. Joel Runyon Værdihierarkiet. (2013). Kilde: impossiblehq.com