10 Karakteristik af ledere som Luther King, Gandhi, Malala og mange flere

Der er karakteristika, der er blevet delet af nogle af de mest indflydelsesrige mennesker i historien, såsom Martin Luther King, Mahatma Gandhi eller mere for nylig Malala Yousafzai.

De er mennesker, der har udmærket sig i krisesituationer, selvom de ikke var ansvarlige for at løse det problem, de står over for. De selv besluttede at tage tøjlerne af situationen.

Desværre er der i Europa en klar lederskab. Du vil bemærke, når du sammenligner de historiske leders historie med de nuværende. De deler ikke nogen.

Karakteristik af store ledere

1-Passion

Historiens store ledere har været lidenskabelige med deres arbejde. Denne grad af lidenskab skød ikke kun dem, men medlemmerne af deres hold.

Gandhi er kendt som en stor politiker og lederen som ledede Indien under uafhængighedsbevægelsen. Han ledede saltskatten protest og blev arresteret mange gange for hans protester mod britiske regler.

2-Confidence

Udvikling af selvtillid er noget nødvendigt for at være en god leder og begynder at udvikle opnåelse af små præstationer. 

Steve Jobs 'ledelsesstil var mangefacetteret. Han var helt engageret i sin organisation og traf beslutninger, der medførte risiko, som han forpligtede sine medarbejdere og klienter til. 

3-Humildad

Ydmyghed er en anden kvalitet af historiens store ledere. En god leder er opmærksom på hans svagheder og tager højde for, at han har brug for hele sit team for at nå sine mål. Det er en af ​​de grundlæggende dyder, der er nødvendige for en stor leder til at lykkes i hans mission.

Moder Teresa dedikerede sit liv til omsorg for fattige mennesker, uden privilegier og manglende muligheder.

4-Social støtte

Store ledere viser støtte til deres team. De har vane med at lede andre, hjælpe dem, være tilgængelige og støtte dem. De er også oprigtigt interesserede i deres medarbejderes velfærd.

Malala Yousafzai, 15 år gammel, er en pige fra Pakistan, der forsvarer pigers ret til at få en uddannelse. 

5-disinterest for økonomiske gevinster

"Spørg dig ikke selv, hvad dit land kan gøre for dig, spørg dig selv, hvad kan du gøre for dit land"

Store ledere er mere optaget af gruppens succes end med at nå deres egne mål, og det gør dem til inspiration for andre. 

Nelson Mandela viede sit liv til at forsvare rettighederne for sorte mennesker i Afrika og for at bevare freden mellem sorte og hvide. Hans engagement og entusiasme førte til en bevægelse for at forene en splittet nation og overvinde de værste perioder af racisme.

6-Tålmodighed

En anden af ​​de store leders store kvaliteter er tålmodighed, en anden dyd, der hjælper dem med at udholde deres budskaber.

Martin Luther King bidrog til at udrydde racismen i det amerikanske samfund. Under denne bevægelse var hans liv i fare; De brændte sit hus og hans ledsagere blev truet og arresteret. Men med tålmodighed kunne han fortsætte med den bevægelse, som han overførte i hele sit land.

7-Ærlighed

Store ledere er ærlige med deres nære mennesker og deres tilhængere. De foretrækker at fortælle sandheden end at fortælle folk, hvad de vil høre. Derudover forventer de ærlighed fra andre og værd at blive fortalt sandheden, selvom det gør ondt.

Lincoln's love forårsagede, at det blev anerkendt som dommer og moderator i flere tilfælde, diskussioner og tvister. Folk betroede ham på grund af hans ærlighed og upartiskhed.

8-Integrity

Lederskab omfatter også sammenhængen mellem handlinger med etik. Følgere stoler på deres ledere, fordi de træffer deres beslutninger og ikke ændrer deres værdier, selv når det er svært.

Mandela blev fængslet i 20 år for sine politiske handlinger. Da han forlod, vidste han, hvordan man leder mennesker med integritet uden at forsøge at hævne dem, der havde mishandlet sit folk. 

9-Courage

Store ledere er fast besluttede på at nå deres mål på trods af hindringerne. De er opmærksomme på deres stress, men også at de skal være tillidsfulde og ikke skuffe deres tilhængere. 

Rosa Lee Parker i 1955, nægtede at stå op og give hende bus sæde til en hvid passager i Montgomery, Alabama. Han blev arresteret og straffet, selvom hans handling bevirker en boykot af afrikanske passagerer til busselskabet.

10-Giv eksempel

"Vær den forandring, du vil se i verden" -Gandhi.

Store ledere handler ved at sætte et eksempel. De udfører de handlinger, som ingen tidligere har vovet, eller at folk ser så vanskeligt eller umuligt.

Hvilke andre egenskaber tror du ledere har??