Hvad er elementerne i et interview?

den elementer i et interview er intervieweren, interviewet, besked og spørgsmål, kontekst og medium.

Et interview er en samtale, hvor der stilles spørgsmål og svar modtages. Denne samtale foregår hovedsagelig mellem to personer, en person, der tager rollen som interviewer, og den anden person bliver interviewet. Selvom interviewet ikke er begrænset til kun to personer.

Den / intervieweren (a) er den person, der udfører de spørgsmål, som kan være blevet tidligere planlagt, således at den interviewedes svar, og få den ønskede information.

Generelt er den sammenhæng, hvor et interview normalt er tilknyttet, kun journalistisk, hvor interviewet har til formål at indsamle information til en nyhed, rapport, forskning eller offentlig interesse. Men dette er ikke det eneste område, hvor et interview kan sættes i praksis.

Interviewet kan finde sted i forskellige situationer til forskellige formål. Et andet område, hvor der anvendes interviews, er i et firma at rekruttere arbejdstagere, hvilket gør en jobsamtale, hvor intervieweren kan være ekspert på det område, hvor de rekrutterer eller kvalificerer sig til at rekruttere de mest kvalificerede personer til jobbet.

Derudover foregår denne type samtale også i psykologi, hvor specialisten (psykolog eller psykiater) taler med sin patient, hvor han kan få værdifuld information, der kan bruges til den efterfølgende behandling, som patienten gik til psykologisk hjælp til.

Derudover kan interviewet forekomme på en række andre områder, såsom kriminologi, lov, videnskab, statistik mv. på grund af dets anvendelighed til at opnå generelt pålidelig og førstehåndsinformation, da interviewerne er mennesker, hvem det er hensigtsmæssigt at udføre interviewet.

Hovedelementerne i interviewet

1 - Interviewer

På grund af de mange forskellige områder, hvor interviewet kan gennemføres, skal den person, der har ansvaret for at stille spørgsmålene, ikke nødvendigvis have enestående interpersonelle færdigheder, men helst en tilstrækkelig viden om det emne, der skal behandles..

Men i tilfælde af interviews i journalistik, selvom den person, forestået interviewet kan udformes på et fælles problem ikke altid har tilstrækkelig viden om emnet for samtalen, så deres journalistiske færdigheder vil være af stor betydning for interviewets succes.

For eksempel, den spanske journalist og interviewer Joaquin Soler Serrano, hvem blandt andet ledte og præsenterede programmet En baggrund, interviewede personligheder i breve, kultur og videnskab.

2 - Interviewperson

Den interviewede er selvfølgelig den person, der vil svare på spørgsmålene fra intervieweren. Desuden vil hvem direkte eller indirekte fastlægge emnet for interviewet i overensstemmelse hermed.

Det vil sige i et interview med journalistisk interview det arbejde eller område, der svarer til den interviewede, vil normalt diktere interviewets forløb, fordi spørgsmålene dækker emner relateret til dette område.

For eksempel i et interview med præsidenten for en nation er de mest sandsynlige spørgsmål relateret til landets politik eller international politik. På samme måde, hvis en fodboldspiller bliver interviewet, vil fodbold være et afgørende spørgsmål i interviewet.

Imidlertid kan intervieweren også diktere løbet af interviewet i henhold til denne (a) interesse. At være mere interesseret i det personlige liv hos den interviewede, hvem kan som regel afgøre, om de skal svare på spørgsmålene eller ej.

3 - Besked

Meddelelsen refererer til de oplysninger, der er opnået gennem interviewet, gennem forskellige filtre, som f.eks. Interviewers hensigt, svarene på den interviewede person og deres tilgængelighed for at afsløre visse oplysninger.

Den information, der er opnået i et interview, kan således være sandt eller ej, udover at der er nuancer i sandheden af ​​dette, at være i stand til at blive manipuleret til en vis grad af intervieweren eller den interviewede.

Det vil sige, at intervieweren kan føre til en bestemt besked gennem de spørgsmål, han eller hun spørger, og den interviewede kan muligvis ikke levere rigtige oplysninger..

For eksempel kan et medie som pressen eller en nyhedskanal være forspændt i retning af en bestemt politisk holdning eller ideologi, så de kan give oplysninger, der, selvom det ikke nødvendigvis falsk, kunne manipuleres til fordel for deres interesser, personlige eller kollektive.

4 - Kontekst

Det er blevet nævnt de mange forskellige situationer, hvor interviewet kan bruges som en ressource til at indhente eller filtrere relevant information i henhold til interessepunktet, hvilket ikke vil blive reduceret kun til journalistik.

Interviewet giver den fordel, at få oplysninger fra en person, uden om mellemhandlere og blive forvrænget af disse, og selv om det blev nævnt, at det ikke altid at oplysningerne er helt reel, være lettere at bedømme rigtigheden af ​​dette ved at dokumentere interviewet.

Derfor kan interviewet inkludere enhver situation, hvor en række spørgsmål og svar kan være nyttige. For eksempel brugen af ​​interviewet for at dømme uskylden eller ej af en person, der mistænkes for at have begået en forbrydelse.

Selv om interviewet også kan udføres for at kende meninger, kvaliteter eller evner hos en person uden et forud fastlagt formål eller filter, som det kan ske i forbindelse med optagelse til et universitet eller uddannelsescenter.

5 - Medium

Intervjuet vil have brug for brug af sprog, der skal udføres på grund af dens karakter af kommunikative proces. Men det betyder ikke, at direkte interaktion mellem to eller flere personer skal udføres, at de kan anvende forskellige midler til udførelsen af ​​dette.

Den voksende udvikling i medier og telekommunikation har i stigende omfang udvidet interviews og barrierer, idet det er mindre og mindre nødvendigt at dele det samme fysiske rum mellem intervieweren og intervieweren.

Dette er især bemærkelsesværdigt med fremskridt inden for videoopkaldsteknologier, hvor der med en internetforbindelse og passende audio- og videoenheder kan gennemføres et kvalitetsinterview mellem individer, der er adskilt i enhver afstand..

På samme måde vil samspillet i et interview ikke nødvendigvis være direkte, intervieweren kan have en række spørgsmål allerede etableret, som den interviewede person vil besvare senere, og vil blive dokumenteret, hvad enten det er i lyd, video eller tekst, der skal bruges i henhold til dit mål.

referencer

1. Journalistisk interview (2017, maj 24). Recuerado de es.wikipedia.org
2. Interview. (2017, juli 6). Hentet fra en.wikipedia.org
3. Interviews. Hentet fra yparhub.berkeley.edu.