Hvad er administrationens oprindelse?

den administrationens oprindelse det går tilbage til oprindelsen af ​​det menneskelige behov for at organisere: det har været til stede siden primitive tider. Det er en videnskab, der består i at styre en enhed eller et godt, som måske eller ej er ejet af den person, der administrerer den..

Det er en disciplin, der søger konstant forbedring af forvaltningen af ​​ressourcer, personale, udstyr, materialer, penge og menneskelige relationer. Det er orienteret mod søgen efter effektivitet, og er universel og tværfaglig.

Betegnelsen administration kommer fra den latinske "annonce" (adresse) og "minister" (underordnet). Historiens forskellige civilisationer har vist tendenser til at udvikle administrative processer, når de udvikler sig.

Mennesker har brugt administrationen til at bestille handlinger som f.eks. Søgen efter mad eller opførelsen af ​​deres huse.

kilde

Nogle forfattere finder administrationens begyndelse i sumerernes og de antikke egypters kommercielle aktiviteter. Andre tilskriver dem til de katolske kirkes og de gamle militsers organisatoriske metoder.

Der er dog ingen endelig konsensus om den dato, hvor den videnskab, der nu er kendt som administrationen, begyndte.

Gamle verden og administration

Det betragtes som en administrativ handling udvælgelsen af ​​de bedste jægere og krigere af de nomadiske stammer i primitiv alder: Arbejdet blev opdelt efter individets kapacitet, køn og alder.

Sumerierne registrerede derimod på lejetabletter mange af de aktiviteter, de udførte, herunder deres kommercielle transaktioner. De praktiserede også arbejdsstratifikation: der var mesterhåndværkere, arbejdere og lærlinger.

I det gamle Egypten var faraoerne autoriteten og ønskede at bygge store bygninger, så de måtte delegere personaleledelsens opgaver i andre; På denne måde styrede nogle få store masser af arbejdere. Der er sket noget lignende med opgaven at indsamle skatter.

Faktisk brugte de politiske systemer i disse civilisationer administrative principper til at udøve deres magt.

I det gamle Kina var der også et behov for at anvende disse principper. Omkring 1100 a. C. Chows forfatning blev skrevet, der tjente som vejledning for at kende de opgaver, som tjenerne måtte opfylde. Dette kan betragtes som en antecedent for definitionen af ​​funktioner.

De store græske filosoffer forlod også en skriftlig oversigt over deres bestræbelser på at forbedre visse menneskelige processer. F.eks. Bemærkede de, at fødevareproduktionen blev forbedret, hvis metoderne blev fulgt, og fristerne blev opfyldt.

Flere filosoffer, der skrev noget relateret til dette, var følgende:

- Socrates

Han talte om teknisk viden og erfaring som særskilte spørgsmål.

- Platon

Han talte om specialisering i opgaver, men ikke med det navn.

- Aristoteles

Filosoferede om den perfekte tilstand af ting.

- Perikles

Han bidrog med flere af de grundlæggende principper i administrationen og udvælgelsen af ​​personale.

Det gamle Rom er også skyldt bidrag på dette område, såsom klassificering af offentlige, semi-offentlige og private virksomheder. Og i andet århundrede e.Kr. C. Den katolske kirke etablerede en hierarkisk struktur med mål og doktrin.

Populariteten af ​​arabiske tal mellem femte og femtende århundrede bidrog også til at forbedre de kommercielle udvekslingsprocesser og førte til fremkomsten af ​​discipliner som bogføring.

Gennemsnitlig alder af administration

Ligesom samfund havde et historisk overgangssted, havde administrationen også det. I denne tidsalder svækkedes centralismen og var tydeligt i det romerske imperiums efterår, fremkomsten af ​​feudalisme og konsolidering af militser.

I middelalderen er det feudale system decentraliseret kraft, der medførte problemer med regeringen og erhvervslivet.

Feodalisme ændrede magtens strukturer; mange serfs blev selvstændige arbejdere og mange håndværkere blev lånere. Guilds dukkede også op, som er foreninger af fagforeningerne og bogføringsbøgerne.

Fremgangsmåden for arbejderne i Venedig oplevede fødslen af ​​to figurer, som i dag fortsat er vigtige: partnerskab og begrænset partnerskab.

På den anden side blev milits kommando enhed princippet og nogle vilkår for militsens egne operationer vedtaget i organisationsverdenen: strategi, logistik, rekruttering, blandt andre..

Administration og modernitet

I denne nye fase af administrationen frembringer Machiavelli ideer, der ville gælde i nutidig administration:

- Når medlemmer af en organisation manifesterer deres problemer og løser dem, gøres der fremskridt hen imod deres stabilitet.

- Teamarbejde garanterer en organisations liv.

- En leders rolle er nøglen.

- Organisationen skal bevare nogle kulturelle og strukturelle egenskaber fra sin oprindelse, uanset tid og ændringer, der finder sted.

Disse principper, sammen med de erfaringer, der hidtil blev opbygget i forretningsforhold, styrede de administrative opgaver under den industrielle revolution. På dette tidspunkt opstod produktionen i serie, og behovet for specialisering af arbejderne blev patent.

Faktisk var det i 1800-tallet, at de første videnskabelige publikationer om administration fremkom. Men i slutningen af ​​det 20. århundrede blev samfundsudviklingen accelereret på flere områder og krævede forbedring og forbedring af administrative processer.

På samme måde har fremskridt inden for områder som teknik, sociologi, psykologi og arbejdsmarkedsforhold påvirket administrationen til at udvikle sig.

Typer af administration

- klassisk

- videnskabelig

- bureaukratisk

- humanist

-Conductual

- systemisk

- Af menneskelige relationer

Ikoniske tegn på administrationens område

- Frederick Winslow Taylor

- Frank og Lillian Gilbreth

- Henry Gantt

- Max Weber

- Henry Fayol

- Chester Barnard

- Hugo Münsterbeg

- Mary Parker Follet

- Elton Mayo

- Abraham Maslow

- Douglas McGregor

- Adam Smith

- Robert Owen

- Charles Babbage

- Henry R. Towne

referencer

1. Luna, Nayeli (2015). Grundlag for administration. Oprindelse og udvikling. Reuperado de: gestipolis.com
2. Ledelse: Fortolkning og implementering af den politik, der er fastsat af en organisations bestyrelse. Hentet fra: businessdictionary.com
3. Pacheco, Virginia (2012). Oprindelse og udvikling af administrationen. Hentet fra: vlpacheco.blogspot.in
4. Gennemgang af offentlig administration og ledelse. Business Administration Gendannet fra omicsonline.org
5. Riquelme Matías (s / f). Administrations oprindelse. Hentet fra: webyempresas.com
6. wikipedia.org