Del:
De 80 bedste websider til søgning efter arbejde (af sektorer)
Der er mange websider at søge efter arbejde men er det muligt at registrere i alle portaler? Hvordan kan du vide, hvilke der passer bedst til dig? Hvor kan du finde flere jobtilbud i henhold til din profil??
Antallet af web 2,0 beskæftigelsessteder i netværket er enormt, og det er meget usandsynligt, at de tilhører hver enkelt af disse netværk, fordi jo mere du registrerer, jo sværere vil det være at holde din profil opdateret i dem alle.
På grund af dette er det første tip i denne artikel, at det er bedre at vælge et udvalg af gratis jobsøgende, hvor du kan uploade din profil korrekt, end at blive indskrevet i en stor samling af dem med en profil, der ikke giver det bedste billede af du.
Det vil sige at være til stede og vise et godt professionelt billede på 5-8 sider, som du holder forsigtigt med, med dine data opdateret, er mere positiv end at indføre din professionelle profil i et større antal jobportaler og ikke har de nødvendige ressourcer til at tage sig af dem.
For at fremme dit gode billede i de ansættelseskanaler, hvor du er tilmeldt, er det vigtigt, at de data, du indtaster i dit CV, er passende. Derfor anbefales det at følge advarselsnummer 1 i artiklen "7 nyttige tips, hvis du går tom for arbejde", som fortæller om, hvordan man designer et slående CV.
Når du har lavet dit CV korrekt, er det tid til at vælge, hvilke kanaler der er mest egnede til din profil og dine forventninger til et nyt projekt.
De fleste af disse platforme har normalt en lignende funktion. Først og fremmest bliver du nødt til at oprette din egen læseprofil, hvor du afspejler dine personlige data, akademisk træning og komplementære kurser, sprogniveau, tidligere arbejdsoplevelser, fremtidige forventninger ... Derudover er der mange muligheder for at vedhæfte dit CV i PDF eller Ord, der supplerer de tidligere oplysninger.
Når du har din profil klar, er du klar til at tilmelde dig jobtilbud, der interesserer dig. Den person, der har ansvaret for at administrere udvælgelsesprocessen for tilbuddet, som du har registreret, vil se de fuldstændige oplysninger om din profil.
Liste over websider for at søge og finde et job
Jobsøgningssiderne kan have forskellig karakter: Generelle beskæftigelseskanaler, Specifikke kanaler fra arbejdssektorer, Human Resources rådgivnings sider og rekrutteringsselskaber, Virksomhedens egne platforme og Metasearch-motorer:
Generelle beskæftigelsesportaler
I dem kan du finde jobtilbud af enhver art, fra forskellige sektorer og på forskellige steder.
1. Eurojobs: giver dig mulighed for at søge beskæftigelse i 42 lande i Europa.
2. Arbejde i verden: Udover jobtilbud, stipendier og frivillige oplevelser på ethvert sted, vil du også finde tips om, hvordan du udfører dit arbejde i forskellige lande.
3. Infojobs: især tilbud til arbejde i Spanien.
4. Infolancer: tilbyder at arbejde som freelancer.
5. Infoempleo: af samme betydning, at Infojobs, mange gange tilbudene er dupliceret i disse to sider.
6. Laboris: Det samler mindre mængder tilbud end de foregående kanaler, men det er lige så interessant.
7. Job og Talent: Udover jobtilbud har den også en række kurser, selv om andre sider også tilbyder dem..
8. Trabajando.es: jobtilbud i Ibero-amerikanske lande.
9. Monster: Jobtilbud og tips til at finde arbejde i mere end 40 lande. I øjeblikket samarbejder de også med El País, og du kan finde tilbud både i
tryk som online.
10. Første beskæftigelse: stipendier, praktikophold og første muligheder for unge, nyuddannede eller personer uden tidligere erfaring.
Beskæftigelsesportaler efter sektor
Rotationen af dine tilbud er normalt ikke så stor som i de foregående, men er kun fokuseret på profiler i din sektor. Du kan måske finde tilbud af din interesse mere fleksibel. Nogle eksempler på sektorer med specifikke beskæftigelseskanaler kan være:
Computing, programmering, teknologi og grafisk design
11. Tecnojobs: tilbud relateret til informationsteknologi og telekommunikation.
12. Ticjob: IT-job klassificeret i forskellige kategorier (Udvikling, systemer, applikationer, position og placering)
13. Tecnoempleo: Tilbud til telekommunikation og edb-arbejdere.
14. Tecnotrabajos: Samler primært webdesign og programmeringsjob.
15. Ekspertstik: Tilbud med minimumskrav til viden om SAP.
16. Domestika: job til grafiske designere.
Undervisning, uddannelse og kultur
17. Colejobs: jobtilbud for alle typer lærere og i alle typer uddannelsescentre.
18. Educajob: Jobtilbud til lærere med adgang til jobcentre fra forskellige centre.
19. Todomonitores: overvåge job i alle typer aktiviteter og lejre.
20. MiCastellano: tilbyder udelukkende lærere af spansk til udlændinge.
21. TusClasesParticulares: arbejde i akademier og undervisning i timen.
22. Cuadernalia: jobbrædder, modsætninger og andre ressourcer til lærere.
23. Kultur: Kulturelle ressourcer og indsamling af jobtilbud og praktikophold i sektoren.
Gæstfrihed og turisme
24. Afuegolento: side med information om gastronomi og søgning af opskrifter, der indeholder en sektion af jobtilbud og en arbejdsudveksling.
25. Hosteleo: jobtilbud på hoteller og turisme.
26. Hotelcareer: job på hoteller rundt om i verden.
27. Buscostaff: nat job.
28. Turijobs: job og træning på hoteller og turisme.
29. Turiempleo: specialiserede arbejdspladser inden for turisme og fritid.
30. Beskæftigelsesturisme: Uddannelse og beskæftigelse tilbyder i turismen.
Medicin, Sundhed og Apotek
31. Medicinsk portal: side, der samler artikler, noter, medicinsk ordbog og andre data af medicinsk interesse, som har en ansættelsesafdeling.
32. Pleje21: tidsskrifter, træning og andre ressourcer, herunder en beskæftigelsesafdeling.
33. Inforesidencias: Søgende for boliger i tredje alder, med ansættelsesudveksling.
34. MPfarma: Specifikke portal for apotek, med et afsnit om beskæftigelse.
35. Fisionet: portal for fysioterapeut fagfolk med jobtilbud.
Handels- og kundeservice
36. Kommercielle jobs: tilbud til handelsagenter og repræsentanter.
37. Vendedores.com: arbejde for kommercielle og sælgere.
38. Yobalia: jobtilbud til promotorer, medarbejdere, receptionister eller andre kundeservicejobs, der er klassificeret efter kontraktlige regler.
39. Fashionjobs: tilbyder klassificeret som mode, luksus eller skønhed, de fleste af dem til detailhandel.
40. Recruitery.jobs: specialisering i jobtilbud mod offentligheden.
Tredje sektor og socialt omfang
41. Hacesfalta: jobmuligheder i ngo'er og frivilligt arbejde.
42. Sektor3: Generel information, rådgivning, uddannelse og tilbud til den tredje sektor.
43. Eduso: side specialiseret i social uddannelse med en del af jobtilbud.
44. Trabajo.pangea: solidaritet beskæftigelsesjob, i ngo'er og frivillige.
Audiovisuelle, biograf, teater og radio
45. QuienTV: jobtilbud for fagfolk i tv, billede og lyd.
46. OfertasTrabajoTV: jobmuligheder inden for den audiovisuelle sektor, især i Argentina.
47. Audiovisuales.com: Guide til audiovisuelle arrangementer og tjenester i Spanien med egen arbejdsbank.
48. Solocastings.es: Støbegods og jobtilbud til film, reklame, fjernsyn og radio.
49. Yatecasting: Online castings for skuespillere og modeller.
50. Soloaktorer: Castings og jobtilbud for skuespillere og skuespillerinder i Spanien.
51. BdTeCyA (Film og relateret jobudveksling): Nyheder og tilbud af værker og projekter relateret til den audiovisuelle sektor.
Metasearch motorer
Metasearchmotorerne gruppearbejde tilbud udgivet i forskellige kanaler, på denne måde, blot ved at være til stede i en bestemt metasearch engine, vil du få adgang til tilbudene fra alle de kanaler, du samler..
52. Faktisk: side, der samler tilbud om generelle websider, udveksling af arbejdspladser, presse og sider af virksomheder.
53. SimplyHired: indeholder specifikke sider for hvert af de lande, hvor det er til stede over hele verden og indsamler tilbud fra tusindvis af forskellige kilder.
54. 123Work: Samler tusindvis af jobtilbud, de fleste af dem i spansktalende lande.
55. Jooble: Metasearch af jobtilbud i Spanien.
56. Jobomas: samler job fra hele verden, klassificeret efter lande, stillinger, virksomheder og mennesker.
57. Experteer: Kendetegnet ved at hente jobtilbud på højt niveau og er til stede i Europa og USA.
58. Twiwok: et nyligt oprettet værktøj, der stadig er under udvikling, som blev født med det formål at samle alle arbejdsstyrken i Spanien til rådighed på internettet og andre understøtninger.
Sider af HR konsulenter og selskaber
Der er organisationer, der beslutter at outsource personaleudvælgelsesprocedurer til denne type virksomheder.
På deres websider finder du tilbudene svarende til de ledige stillinger, de administrerer. Derudover har en god rådgivning ansvaret for at informere dig om du mener, at et af de projekter, du arbejder på, kan være interessant for dig. Nogle er:
59. Adecco
60. Flexiplan
61. Bicolan
63. Nortempo
64. Menneskelig
Erhvervslivets hjemmeside
Frem for alt har store virksomheder normalt en sektion på deres virksomhedswebsteder, hvor de kan uploade deres CV. Hvis du er interesseret i at arbejde for et bestemt mærke, får du større muligheder, hvis din profil er en del af din database. Nogle af de største er:
65. Decathlon
66. Carrefour
67. Inditex
68. Ikea
69. DAG
70. superSol
71. Mercadona
72. Nike
73. Reebok
74. Cougar
75. Google
76. Apple
77. Microsoft
78. Sony
79. Samsung
80. FC Barcelona
Nogle sidste tips
Vælg en lille gruppe sider for at tilmelde dig
Som du kan se, er der mange mulige kombinationer til at gøre udvælgelsen af websider til jobsøgningen, hvor du vil være til stede, og hvor du vil gøre dit CV og professionelle profil synlige.
Tag dig tid til at evaluere de forskellige alternativer, visualisere og kontrollere, hvordan de ansættelsessider fungerer, som de fleste tiltrækker din opmærksomhed og til sidst tilmelde dig dem, som du anser mest passende for din profil og mere behagelig, er du i din jobsøgning.
Opdater dine oplysninger, det er det første indtryk, du giver
Husk at løbende holde dine oplysninger opdateret i de ansættelseskanaler, hvor du er registreret.
Denne anbefaling er grundlæggende, fordi hver enkelt af dem er som et dobbeltvindue, hvor du kan konsultere og tilmelde dig jobtilbud, og samtidig kan virksomhederne og de ansvarlige for udvælgelsesprocesserne se din profil, selv om de ikke gør det har du interesseret i et af dine projekter.
Jo nyere din opdatering er, desto større chancer skal du have for at søge efter sådanne fagfolk, og jo mere opdateret du bevarer dine oplysninger, desto lettere bliver det for dig at blive betragtet som en egnet kandidat til en ledig stilling i henhold til din kandidatur.
Registrér dine registreringer dagligt og hold styr på dine fremskridt
Hvis du opretter din professionelle profil i flere beskæftigelseskilder, og du leder efter projekter af interesse for dig på en passende måde, er det sandsynligt, at du vil tilmelde dig flere forskellige tilbud om dagen.
Det anbefales, at du forbereder et Excel-dokument, hvori du angiver dine jobansøgninger (hvis du finder det mere praktisk, kan du også bruge en enklere liste eller et andet værktøj, du bruger lettere).
På denne måde kan du, når du modtager opkaldet fra firmaet eller konsulenten med ansvar for udvælgelsesprocessen, bruge den som vejledning for at fokusere og lettere genkende hvilket tilbud personen på den anden side af telefonlinjen henviser til..
Du vil sandsynligvis blive indskrevet i et stort antal tilbud og kan kontakte dig for at kunne kommentere nogen af dem personligt. Det kan skade din kandidats fremskridt, at du angiver, at du ikke husker det projekt, som du var interesseret i, og det vil sandsynligvis blive fortolket som en manglende interesse i tilbuddet.
Med det formål at undgå disse ubehagelige situationer, skal du hver gang du tilmelder dig et andet tilbud, indeholde vigtige oplysninger for nemt at huske det: dato du er registreret, firma, der udgiver tilbuddet, navn på stillingen, funktioner at spille og ønskede krav.
For at huske på hvilket stadium af udvælgelsesprocessen du er i hver af tilbudene kan du inkludere kommentarer som: Opkald du har modtaget, e-mails, du har modtaget vedrørende din registrering eller interviews, som du er blevet citeret.
Sammenfattende er de grundlæggende konklusioner om beskæftigelseswebstedene:
- Lav et godt CV.
- Vælg siderne for at søge arbejde mere i overensstemmelse med din profil.
- Tjek nye tilbud med jævne mellemrum og tilmelde dig de, der interesserer dig mest.
- Hold dine oplysninger opdateret.
- Opret en sporingsliste over dine poster.