Interne revisionsfunktioner, hvad det tjener, fordele og ulemper

den intern revision Er aktiviteten ansvarlig for at analysere og evaluere virksomhedens risikostyring, kontrol og ledelsesprocesser. Omfanget af den interne revision er udelukkende defineret af ledelsen eller bestyrelsen, som revisor rapporterer direkte om de opnåede resultater.

Det endelige mål er at øge værdien og optimere virksomhedens drift. For at opnå dette gennemgår revisionsplanerne, udfører, analyserer og evaluerer kontrolaktioner i enhver afdeling af organisationen, som alle er perfekt indrammet i de gældende lovbestemmelser.

Intern revision er en konsensuel procedure. Selv om ledelsen og revisoren udarbejder årsplanen, skal oplysninger om detaljerne i den revision, der skal gennemføres, meddeles på forhånd til den reviderede for at nå til enighed om planlagt planlægning..

Det er meget vigtigt at følge op på de fundne fund, advarselspunkterne og de foreslåede forslag, da revisionen vil afhænge ikke kun af det, men også om målets anvendelsesområde: at opnå maksimal effektivitet i de forskellige operationer.

funktioner

Planlagte datoer

En strukturering af de foreløbige datoer skal udføres for at gennemføre den interne revision sammen med virksomhedens ledelse.

De kan udføres på forskellige tidspunkter af året, det vigtige er, at alle processerne er afsluttet.

Professionelt miljø

Alle interne revisioner skal finde sted i en atmosfære af professionalisme og respekt. Resultaterne, der er fundet, hvad enten de er positive eller ej, skal analyseres med den reviderede, før de registreres.

Kompetente revisorer

Revisorer skal have kendskab til procedurerne for revision og forståelse af de processer, der revideres. Desuden skal de være objektive og upartiske.

De er planlagt

En revision er ikke en improviseret proces. Dette indebærer en udtømmende undersøgelse af hele processen, der skal revideres, hvilket går fra at gennemgå de tidligere problemer, der er blevet præsenteret for en tjekliste, der vil styre handlingen.

Retsgrundlag

Alle revisioner skal være baseret på lov, standarder og etiske regler.

Registrering og kommunikation af resultater

Et afsluttende møde med den reviderede er afgørende. På dette møde skal revisor påpege eventuelle svagheder og områder, der bør forbedres.

Alle oplysninger skal registreres og meddeles auditorer og ledelsen, der indeholder punkter af uenighed, positive områder og forbedringsområder..

På den anden side er revisor ansvarlig for at sikre, at der er taget korrigerende foranstaltninger for at løse de problemer, der er opstået under revisionen.

Hvad er det for??

Intern revision tjener flere formål inden for organisationen, men hovedmålene er:

- Beskyt virksomhedens aktiver gennem værdiansættelse og verifikation af aktiver.

- Evaluere regnskaberne udarbejdet af regnskabspersonalet for at kontrollere effektiviteten af ​​det administrative system, kontrollere fejl og opdage eventuel svig.

- Samarbejd med ledelsen med at identificere og prioritere de områder eller processer, der kræver mere opmærksomhed, fordi de er i fare.

- Test de interne kontrolinstrumenter for at identificere proceduremæssige huller i disse.

- Fremme effektiv og effektiv anvendelse af virksomhedernes ressourcer.

- Identificere mulige risikosituationer, bekymringer eller fremtidige muligheder, og give ledelsen professionel rådgivning om mulige handlinger i hvert enkelt tilfælde.

- Foreslå forslag, nye ideer eller foretage særlig forskning på virksomhedens interne regnskaber.

- Bestem medarbejdernes ansvar i lyset af enhver uregelmæssig situation, der konstateres i revisionen.

- Støtte ledelsen af ​​den eksterne revisor gennem revisionsrapporten, som skal foretages i henhold til de fastsatte parametre, regler og bestemmelser.

- Sørg for overholdelse af love og bestemmelser, både internt og nationalt og internationalt.

fordel

Afhjælpe mangler i tide

En af sine store fordele er, at det giver mulighed for at identificere og afhjælpe mangler i tide, før de opdages af eksterne, lovgivningsmæssige eller overensstemmelsesrevisioner..

Det kan til enhver tid kræves

Selv om der er en revisionsplan, kan ledelsen til enhver tid anmode om en generel intern revision eller en bestemt afdeling..

Garanti opdaterede regnskabsdata

Da de finansielle oplysninger regelmæssigt anmodes om evaluering og analyse, skal regnskabspersonalet arbejde grundigt med den ajourførte vedligeholdelse af disse journaler..

Eliminer muligheden for intern bedrageri

Regnskaberne for organisationen revideres ofte, hvilket minimerer muligheden for intern bedrageri.

Evaluere drifts- og kontrolprocedurer

I betragtning af oplysningerne vil der blive truffet beslutninger for at øge effektiviteten af ​​disse procedurer.

Gennemgå virksomhedspolitikker

Da revisionen er en kontinuerlig og programmeret proces, gør det muligt at følge op på de nye politikker, der er udformet for at vurdere mulig omstrukturering af det samme..

Vurder virksomhedens organisationsoversigt

Rapporten udstedt af den interne revision vil give mulighed for om nødvendigt at foretage ændringer i virksomhedens strukturorganisationskort under hensyntagen til, at det er af afgørende betydning, at alt personale arbejder i overensstemmelse med excellence..

ulemper

Mulighed for ikke at opdage svig

Revisionen er baseret på evaluering af de oplysninger, som ledelsen giver. Det er vanskeligt for revisor at kontrollere hver af regnskabsdataene.

Hvis disse data ændres, vil den endelige rapport fra den interne revision ikke være sand, og der kan ikke overses bedrageri..

Det er ikke muligt at standardisere det

Hvert firma har sine egne parametre, der skal evalueres inden for revisionen. Aspektet af måling og baseret på hvad man skal gøre, dets produktivitet eller effektivitet vil være grundlaget for at strukturere de mål og mål, der forfølges med virksomhedens interne revision.

subjektivitet

Den interne revision må muligvis ikke afsløre sandheden og pålidelig information fra virksomheden. Dette ville være forbundet med flere faktorer.

Hvis personalet føler sig evalueret, kan de skjule fejl, der er opstået, hvilket dog lille vil ændre resultaterne af den endelige rapport..

Et andet aspekt er, at de personer, der har ansvaret for at gennemføre den interne revision, kunne bruge det som et middel til at udøve det til de ansvarlige for udstedelsen af ​​oplysningerne.

På den anden side, hvis de angivne oplysninger er korrekte, men ikke fortolkes objektivt, vil det miste al gyldighed.

Den endelige rapport har kun internt værktøj

Således at de data, der er smidt af den interne revision, er gyldige for aktionærer, banker og andre enheder, skal virksomheden foretage en ekstern revision, hvilket indebærer ekstraomkostninger, når de skal ansætte revisorer for at udføre det..

referencer

1. Wikipedia, den frie encyklopædi (2018). Intern revision. Hentet fra: en.wikipedia.org.
2. Institut for Interne Revisorer Australien (2018). Hvad er intern revision? Modtaget fra: iia.org.au.
3. ISO Update (2018). Karakteristik af en fremragende intern revisionsproces. Taget fra: isoupdate.com.
4. Institut for interne revisorer (2018). Hvad er intern revision? Modtaget fra: iia.org.uk.
5. Raymond J. Broek (2018). Fordelene ved den interne revision. Withum Revisionsskat rådgivende. Modtaget fra: withum.com.
6. Parikh Vinish (2011). Fordele og ulemper ved intern revision. Lad os lære finansiering. Taget fra: letslearnfinance.com.
7. Business viden kilde (2010). Fordele og ulemper ved interne revisioner. Modtaget fra: bussinessknowledgesource.com.