Kulturelle diskriminationsårsager, typer og konsekvenser

den kulturel diskrimination det består i overvejelsen om, at visse skikke, overbevisninger eller vaner er ringere end andre. Dette betyder, at de behandles ulige fra et negativt synspunkt til dem, der besidder disse differentierede træk. I dagens samfund er kulturdiskrimination tæt forbundet med etnisk eller racisme.

Ved mange lejligheder ser flertallet af en befolkning spørgsmålet om de mindretal, der repræsenterer, hvad der er anderledes. Ifølge eksperterne er der flere årsager til diskrimination, og de bliver normalt præsenteret samtidigt. Et af de aspekter, der normalt udløser denne adfærd, er den socioøkonomiske situation.

I krisetider er det almindeligt at finde en synder, som ikke er andet end de forskellige. Urfolk i Latinamerika, sigøjnere eller muslimer i Europa og andre minoritetsgrupper med forskellige kulturer fra størstedelen af ​​befolkningen er eksempler på diskrimination. Konsekvenserne er meget negative, både personligt og for samfundet.

indeks

• 1 årsager
  • 1.1 Økonomisk eller social situation
  • 1.2 Ideologi
  • 1.3 Frygt
  • 1.4 Personlighed
• 2 typer
  • 2.1 Religiøs diskrimination
  • 2.2 Toldvæsenet
  • 2.3 Ideologisk diskrimination
  • 2.4 Diskrimination baseret på seksuel orientering
• 3 konsekvenser
  • 3.1 For den diskriminerede
  • 3.2 For de sociale grupper, der lider af det
  • 3.3 For samfundet
• 4 referencer

årsager

Antropologer påpeger, at kulturdiskrimination, der definerer den i vid forstand, har været til stede hos mennesker siden dens udseende. Det anses således, at i forhistoriske tider var afvisningen af ​​dem udenfor stamgruppen en slags forsvar mod, hvad de betragtes som en fare for deres eksistens.

Men tiden har ikke formået at fjerne den modvilje mod de forskellige. Loven er blevet en måde at forsøge at mildne deres konsekvenser ved at etablere ligestilling mellem mennesker.

Årsagerne til denne diskrimination er fortsat et spørgsmål om løbende debat, selv om der er nogle punkter, hvor eksperter er enige.

Økonomisk eller social situation

I tider med økonomisk krise er episoder af afvisning mod andre kulturer altid stigende. Det er en måde at lede efter en skyldig i hver enkelt persons personlige situation, idet det er enklere at tildele problemet til dem, der er svagere end de magtfulde.

Det samme sker i områder med social udstødelse, hvor folk paradoksalt nok afvises, selvom de er i samme situation. Der er teoretikere der forbinder dette fænomen med lavere uddannelsesindeks end i andre områder.

ideologi

Visse ideologier har som et element, der karakteriserer afvisningen af ​​andre kulturer. Når det sker mod grupper med forskellige skikke inden for samme land, er det meget almindeligt, at den har en identitetsbase, der går ind for homogenisering af befolkningen både racistisk og kulturelt..

I visse tilfælde går disse ideologier endnu mere og etablerer en hierarkisk skala af kulturer i henhold til deres formodede overlegenhed.

Endelig produceres også kulturelle diskrimination direkte af ideologiske årsager. Det vil sige, når man mener, at de, der har mindretalsideer, skal forfølges eller annulleres.

frygt

Frygten, uanset om det er bevidst eller ubevidst, om eksistensen af ​​enhver form for diskrimination, bør ikke undervurderes. Frygt for dem, der handler anderledes, er meget almindelig blandt dem, der diskriminerer.

Som en vigtig faktor skal det bemærkes, at medierne (herunder biografen) har etableret kulturelle stereotyper, der ender med at udbrede denne frygt.

personlighed

Dem med svage personligheder er mere tilbøjelige til at udøve kulturdiskrimination. På grund af deres måde at være på, er de tilbøjelige til at blive båret væk af andres handlinger med større lederskabskapacitet uden at overveje, om de opfører sig negativt eller ej..

typen

Da kultur er et begreb, der omfatter alle menneskers adfærd som et socialt væsen, har næsten enhver form for diskrimination en kulturel komponent. På den måde kan man sige, at det er en form for tværsnitsmisbrug.

For at give et eksempel kunne diskrimination baseret på køn ikke opretholdes uden en kulturel konstruktion, der mener, at kvindernes rolle er ringere i samfundet.

Religiøs diskrimination

Som tidligere nævnt kommer de fleste typer diskrimination i de fleste tilfælde sammen. I den religiøse - den der påvirker mindretalsgrupper, der udøver en religion, der er forskellig fra flertallets - i mange tilfælde er den raske en forenet. Det er hyppigt, at andre etniske grupper er udøvere af disse overbevisninger.

Diskriminering ved told

Igen er det normalt præsenteret sammen med race eller religiøse. Visse samfund kan se, hvordan deres toldvæsen diskrimineres af størstedelen af ​​befolkningen, som i mange latinamerikanske oprindelige folkeslag.

Dette kan betyde, at deres vaner forsvinder på grund af det sociale pres med det deraf følgende tab af kulturel rigdom.

Ideologisk diskrimination

Denne form for diskrimination kan endog afhentes af lovene i et land. Det er vigtigt at præcisere, at når man taler om dem, der lider af denne diskrimination, er der ingen henvisning til de potentielt farlige som nazismen; Frihed til ideologi er et af fundamentet for det demokratiske samfund.

Diskrimination på grund af seksuel orientering

På trods af deres egen karakteristika har diskrimination baseret på seksuel orientering et stort kulturelt indhold. Det er meget hyppigere i lukkede samfund, som ikke accepterer, at der er en række muligheder på dette område.

indvirkning

For diskrimineret

Det er klart, at de er dem der lider mest direkte diskrimination. Konsekvenserne for dem kan præsenteres på flere måder.

Psykologisk er det ødelæggende at føle sig isoleret og fordømt af dine overbevisninger eller ideer. Dette kan føre til alvorlig depression eller endog selvmord.

På den anden side vil de også være begrænset, når det kommer til at få et job. Det er ikke ualmindeligt, at de lider afslag for at blive placeret på arbejdsmarkedet.

Dette har ført til flere og flere steder, der vælger at promovere blinde læreplaner uden personlige data, der medfører en hurtig eliminering af processen.

Selvom mere sjældne, er der også tilfælde af fysisk aggression. I nogle lande har højreorienterede grupper været hovedpersoner i flere slag af mennesker fra andre kulturer.

For de sociale grupper, der lider af det

En af de mest almindelige reaktioner blandt dem, der lider af diskrimination, er at de afstår fra deres kultur. Ved at gøre dette har de til hensigt at assimilere til flertals livsform og undgå problemerne.

Det forårsager også fremkomsten af ​​ghettoer, hvor de kan fortsætte med at opretholde deres skikke. Til sidst skabes problematiske kvarterer, når de er forenet med et lavere håb om at finde arbejde og lav velstand.

For samfundet

Samfundet har også sine egne negative konsekvenser. Dette betyder generelt et tab af kulturel rigdom uden at skabe gunstige udvekslinger.

På samme måde forringes diskriminerende praksis ved at begrænse adgangen til højtuddannede personer til vigtige stillinger.

referencer

1. Eraso, Santiago. Kultur som et racistisk argument. Hentet fra diagonalperiodico.net
2. Wikiigualdadeducativa. Kulturel og racediskrimination. Hentet fra wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
3. Pérez García, Concepción. Årsager til diskrimination. Hentet fra recursostic.educacion.es
4. Kennedy, Angus. Kulturel diskrimination. Hentet fra oxfordtoday.ox.ac.uk
5. UNESCO. Diskrimination. Hentet fra unesco.org
6. Suleri, J.I. Kulturelle forskelle eller diskrimination? Gendannet fra books.google.es
7. Kids Helpline. Kulturelle forskelle og konflikt. Hentet fra kidshelpline.com.au