De 5 typer af hovedvirksomhedsorganisation

den typer af virksomhedsorganisation de kan klassificeres efter flere faktorer; Ifølge dens juridiske status er dets størrelse (antal medlemmer og medarbejdere), dens økonomiske aktivitet, hovedstadenes oprindelse, økonomisektor, blandt andre.

Virksomhedsorganisationen eller virksomheden er aksen for den økonomiske aktivitet i flertallet af de nuværende samfund. Det er et af de midler, hvorpå menneskelig aktivitet opretholdes, da virksomheden tillader tilfredshed med alle enkeltpersoners behov (Económica, 2009).

Virksomheden er en social og økonomisk enhed for overskud, der helt og holdent afhænger af økonomisk kapital, menneskelig kapital og ressourcer til at overleve.

Dette skal have en adresse, der gør det muligt at være mere effektiv i overensstemmelse med markedets behov. Hovedformålet skal være at tjene det fælles gode.

Ingen virksomhedsorganisation er struktureret af sig selv, kræver, at flere enkeltpersoners indgriben styres. Denne ledelse bestemmer endelig den type virksomhed, der udgøres og dens mest repræsentative egenskaber.

Klassificering af typer af virksomhedsorganisation

- Ifølge sin juridiske form

Erhvervsorganisationer er opdelt som følger i henhold til deres juridiske form:

comanditarias

De er erhvervsorganisationer, der har to forskellige typer partnere. Nogle partnere deltager i virksomhedens ledelse og har det fulde ansvar for virksomheden (de kollektive partnere), og de øvrige partnere deltager ikke i selskabets ledelse, og deres ansvar er delvis afhængigt af den kapital, de bidrager (de begrænsede partnere).

Kollektivt partnerskab

Det er den type forretningsorganisation, der tilhører mere end et individ. Partnerne har pligt til at svare ubegrænset med deres aktiver.

kooperativ

De er erhvervsorganisationer, der ikke er til gavn og søger medlemmernes velfærd.

Unipersonal

Det er den type forretningsorganisation, der tilhører en person. Denne unikke partner skal reagere på en ubegrænset måde med sine ejendele, hvis en person er skadet af virksomhedens beslutninger (Hernandez, 2017).

Selskab med begrænset ansvar

Det er en form for forretningsorganisation, hvor partnerne er ansvarlige for kun at reagere med den kapital, de bidrager i første omgang, men ikke med deres aktiver.

Anonym virksomhed

De er organisationer, hvor ansvaret er begrænset til den medregnede egenkapital. Ejerne af selskabet er dem, der købte aktier eller titler tilhørende selskabet.

- Ifølge dens størrelse

Erhvervsorganisationer er opdelt efter deres størrelse:

mikrovirksomhed

Er erhvervsorganisationer, der har en arbejdsstyrke bestående af maksimalt 10 arbejdere.

Generelt hører de til en person, og deres ejer virker normalt også i virksomheden.

Deres årlige omsætning er lav, og de påvirker ikke meget, hvordan markedet opfører sig. De er virksomheder med få udstyr og teknologisk udvikling, og deres produktionsprocesser er hovedsagelig kunsthåndværksmæssige.

Lille virksomhed

Det er den type organisation, der har mindst 11 arbejdere og højst 49. De er rentable og uafhængige institutioner, med begrænsede finansielle ressourcer og en lidt intensiv aktivitet med hensyn til deres kapital. De specialiserer sig ikke specielt i en arbejdsgruppe.

Medium virksomhed

Det drejer sig om organisationer med mindst 50 arbejdere og maksimalt 250. På grund af deres størrelse har de normalt specialiserede områder og en fagforening. Arbejdstagere har veldefinerede ansvarsområder.

Stort firma

Det er den type organisation, der beskæftiger mere end 250 arbejdere. Det har normalt sine egne faciliteter, har stort salg, er opdelt af specialiserede områder og har også en union.

Det er den type virksomhed, der kan anmode om lån og lån af stor værdi, da den finansielle aktivitet er vigtig (Circe, 2017).

- Ifølge sektorens økonomi

Erhvervsorganisationer er opdelt efter sektor i økonomien, som de tilhører:

Primær sektor

De er virksomheder, der primært beskæftiger sig med udvinding af råvarer. De bruger grundlæggende tekniske værktøjer og systemer.

Sekundær sektor

De er organisationer, der er dedikeret til omdannelse af råstoffer udvundet af virksomheder i den primære sektor. De bruger processer med medium kompleksitet til at udføre deres funktioner.

Tertiær sektor

Denne type organisationer er ikke kun begrænset til fysiske opgaver, det er også dedikeret til udførelse af intellektuelle opgaver og teknologisk udvikling.

- Ifølge oprindelsen af ​​hovedstaden

Erhvervsorganisationer er opdelt efter den kilde, hvorfra deres kapital kommer:

private partnerskaber

De er erhvervsorganisationer, hvor hovedstaden, der udgør dem, kommer fra bestemte individer.

offentlige

De er erhvervsorganisationer, der afhænger af statens investering i staten for at overleve. De kan være lokale, regionale eller nationale.

blandet

De er erhvervsorganisationer, der afhænger af kapitalbidrag fra både staten og private enheder (Klassifikationer, 2017).

- Ifølge samspillet mellem dets medlemmer

Erhvervsorganisationer er opdelt på følgende måde i overensstemmelse med deres medlemmer interagerer med hinanden:

formelle

De er stærkt strukturerede organisationer, hvor den måde, hvorpå individer interagerer, er lovligt reguleret.

Der er corporate aktiviteter, roller, afdelinger og en hierarkisk struktur defineret og godkendt inden for rammerne af lokal lov.

Det er en type statisk og konservativ organisation, hvor deltagerne accepterer at blive styret i henhold til eksisterende formelle dokumenter og den kontrakt, de undertegnede på tidspunktet for indrejse i institutionen..

uformelle

Det er den type erhvervsorganisation, hvis dynamik er mere fleksibel. Adfærdene, interpersonelle relationer og interaktioner mellem enkeltpersoner, som finder sted i dag til dag i virksomheden, er mere åbne og fleksible.

Denne type organisationer har tendens til at være fleksible, spontane og konstant udviklende. Dens medlemmer har tendens til at være kreative unge, hvis adfærd er reguleret af generelle parametre og aftaler.

Normalt tager uformelle organisationer nogle parametre og referencer fra formelle organisationer og tilpasser dem efter deres behov (OBS, 2017).

referencer

1. (2017). Generaldirektoratet for Industri og Små og Mellemstore Virksomheder. Opnået fra virksomhedstyper: portal.circe.es
2. Klassifikationer, E. d. (2017). Encyclopædi af klassifikationer. Opnået fra Typer af virksomheder: tiposde.org
3. Økonomisk, Z. (3. august 2009). Økonomiske Zone. Opnået fra virksomhedsorganisationen: zonaeconomica.com
4. Hernandez, V. M. (2017). com S.A. Opnået fra Virksomheden og typer af virksomhedsorganisation: monografias.com
5. (2017). OBS Business School. Opnået fra Erhvervsorganisation: Egenskaber, typer og mål: obs-edu.com.