Hvad er kulturelle værdier? (med 20 eksempler)

den kulturelle værdiers er de elementer eller overbevisninger fælles for en gruppe mennesker. Disse bestemmer vejen for at være og lede individers adfærd og beslutninger inden for samme gruppe. De er symboler, der når forenet repræsenterer kulturens totalitet.

En gruppes kulturelle værdier er ikke altid indlysende for det blotte øje. Disse er dybt knyttet til identiteten af ​​gruppen.

De kan identificeres ud fra observationen af ​​de traditioner, som mennesker inden for en gruppe er gået i generationer til deres efterkommere (noter, 2016).

Kulturen inden for en gruppe tilpasser sig og udvikler sig med de behov, ønsker og muligheder, der præsenteres i den.

Ændringen er et resultat af en gruppes bevægelse til en ny geografisk placering eller blot et element der er afledt af tidens forløb.

Den teknologiske udvikling og dens fremskridt er stærkt forbundet med ændring af kulturelle værdier. Teknologi har normalt en stærk indflydelse på dagligdags praksis og ændrer den måde, de udføres på med hver ny udvikling.

Teknologi har konstant i historien om at have ændret den måde mennesker arbejder på (Marketing, 2017).

Udefra kan gruppens kulturelle værdier ofte være vanskelige at forstå. Men inden for en gruppe er kulturelle værdier de centrale principper og idealer, som hele samfundet er sammensat af.

Eksempler på kulturelle værdier

1 - Køer i Indien

I Indien praktiserer 80% af befolkningen den hinduistiske religion. For troende på denne religion er kønsbilledet genstand for ærbødighed og bør ikke ofres.

Dette er en del af deres kulturelle værdier, hvorfor mange mennesker kan lide af sult og underernæring, og selv da vil de ikke røre de køer, der strejfer over gaden for at fodre på dem (Yelnick, 2017).

For vestlig kultur er dette en mærkelig kulturel værdi, da køer er en fødekilde og ikke af tilbedelse.

På denne måde dør en ko sjældent af naturlige årsager i Amerika og er sjældent æret.

2 - Industrielle revolution

Historisk har teknologiske fremskridt ført til transformation af kulturelle værdier.

I forbindelse med den industrielle revolution var der en udbredt mobilisering af folk fra landskabet til byen, hvor de stoppede med at vise deres stilling som stillesiddende landmænd og måtte vedtage et hurtigere livs tempo og inde i en fabrik.

3 - Reklame og sprog

Sprog i reklamearden er en af ​​de bedste måder at demonstrere gruppens kulturelle værdier på.

Uvidden om den betydning, som et sprog kan have i forskellige kulturer, kan føre til, at publicister i markedsbranchen begår alvorlige fejl.

På den anden side kan en gruppe tale flere sprog, og derfor skal alle informationer, der distribueres inden for disse grupper, præsenteres på alle de fælles sprog som en del af dens kulturelle værdier..

4 - Kiss at sige hej

I Rusland, Argentina og andre lande i verden dikterer kulturelle værdier, at mænd blandt dem skal hilses og afskediges med et kys på kinden.

Denne brugerdefinerede er accepteret inden for disse kulturer, men i lande som USA er det helt uacceptabelt af de fleste mennesker.

5 - Mad og drikkevarer

I europæiske lande som f.eks. Frankrig er det almindeligt at betjene vin som ledsager til alle måltider. Denne brugerdefinerede er en del af sine historiske traditioner og er stærkt forankret i de kulturelle værdier i regionen.

Men i amerikanske lande, der ledsager mad med vin, er det usædvanligt. I denne region skal fødevaren ledsages af læskedrikke, såsom sodavand og saft.

6 - Status

I forskellige kulturer erhverves status forskelligt afhængigt af deres værdier. For de fleste amerikanske kulturer er der stor betydning for materielle varer.

Af denne grund vil en person med høj købekraft have mere status i samfundet. På den anden side afhænger statusen ikke af de materielle ejendele inden for indiens folks kulturelle værdier.

7 - jul

Julen fest er en begivenhed fejret fejret på det amerikanske kontinent og har normalt en høj religiøs konnotation.

På den anden side fejres jul i andre kulturgrupper som jøderne ikke og er ikke en del af deres kulturelle værdier.

8 - Individualisme

I mange samfund er individualismen højt værdsat. På denne måde opmuntres autonomi og arbejde med bestemte mål.

Takket være dette gives der meget opmærksomhed til individuelle behov som determinanter for adfærd.

Medlemmer af samfund med individualistiske kulturelle værdier har en tendens til at have højere skilsmissesatser og sociale interaktionsaktiviteter har tendens til at være kortere og mindre intime.

Denne type kulturelle værdier finder normalt sted i store byer (Rådgivning, 2015).

9 - Kollektivisme

I samfund med kollektive kulturelle værdier har folk en tendens til at bruge et flertals sprog til at tale om deres gruppes behov. Medlemmerne af samfundet arbejder indbyrdes afhængigt og harmonisk.

Det er vigtigt at understrege, at interpersonelle relationer er vigtige og bestemme folks adfærd.

Sådanne kulturelle værdier er fælles for familier, små samfund, der befinder sig i landsbyer, støttegrupper.

Generelt er interaktionerne i denne type grupper af en mere intim og langvarig karakter.

10 - punktlighed

Punktlighed er mere eller mindre relevant afhængigt af de enkelte gruppers kulturelle værdier. For visse latinamerikanske samfund er punktlighed et sekundært problem.

Men i visse europæiske samfund er punktlighed synonymt med respekt for dem der er til stede (Pyo, Hewitson & Gordon, 2014).

Andre eksempler

Andre eksempler på kulturelle værdier kan omfatte følgende:

1 - Kønsforskelle.

2 - Sociale hierarkier

3 - Respekt for ældre

4 - generøsitet

5 - Tolerance

6 - Venlighed til unge

7 - mad

8 - Religiøse overbevisninger

9 - Politisk holdning

10 - Type musik populært hørt

referencer

1. Consulting, C. P. (23. juni 2015). Kultur Plus Consulting. Hentet fra ni kulturelle værdiforskelle du behøver at vide: cultureplusconsulting.com
2. Marketing, B. (29. marts 2017). grænseløs. Hentet fra kulturelle værdier: boundless.com
3. noter, C. (2016). Kulturelle værdier. Hentet fra kulturelle værdier: cliffsnotes.com
4. Pyo, D., Hewitson, J., & Gordon, E. (2014). Standford University. Hentet fra kulturelle værdier: web.stanford.edu
5. Yelnick, J. (2017). com. Hentet fra kulturelle værdier: Definition, eksempler og betydning: study.com.