Del:
Hvad er faglige værdier? Vigtigste funktioner
den faglige værdier de er de principper, der styrer beslutningerne i forbindelse med en borgeres arbejdskraft og uddannelsesmæssige udvikling. Det forventes, at ethvert individ er kompetent i deres arbejde og respektfuldt med deres kolleger og miljøet.
Derudover skal enkeltpersoner være flittige og ærlige i alt, der har at gøre med at optræde som borger og som professionel.
Professionel præstation omfatter meget mere end den enkle handling at udføre en opgave for at modtage vederlag.
Det indebærer et kald til tjeneste, der skal føre til at gøre godt og være nyttigt for samfundet. Professionelle værdier skal sikre den rationalitet, der giver mening til jobbet.
Hovedkarakteristika
For at skabe faglige værdier har mange guilder skabt deontologiske koder. Disse definerer retningslinjerne og de endelige mål og opførsel af den daglige udøvelse af hans karriere.
Der er etablerede etiske principper, der giver mening til opgaven og det endelige mål med borgerpræstation, som skal være at tjene med ærlighed og ro.
Ud fra denne idé er det fastslået, at arbejderen altid skal handle til fordel for deres chefer, deres firma og deres kunder, altid til skade for deres egen egoistiske eller monetære interesser..
I disse koder forventes arbejderen at reagere positivt, ikke ved at følge reglerne, men snarere at det er deres værdier, der gør ham eller hende åbenbart under omstændighederne.
Det vil være klart, at faglig etik vil blive identificeret i disse koder som vejen til at handle på en ideel måde, opnåelse af estimering og anerkendelse af arbejdskraftudviklingen.
Arbejderen skal føle sig identificeret på en naturlig og automatisk måde med serviceværdierne til fordel for det fælles gode.
For at erhverve dette niveau af bevidsthed antages det, at i universitetsuddannelsen blev de principper, kriterier og værdier, der kunne garantere den faglige dannelse af faglæringen, undervist..
Den faglige forpligtelse er en værdi, der gør det muligt at lokalisere kaldet, æren og tjenesten før de tilsagn, der påtænkes over de økonomiske fordele, enten foran en virksomhed eller en kunde.
eksempler
Et af de erhverv, der giver mulighed for at illustrere mere klart, hvad de er, og hvordan faglige værdier anvendes, er advokatbranchen.
Den juridiske professionel har til formål at opnå og opnå retfærdighed; så er det håbet, at det i sin udvikling kan beskytte individernes rettigheder over for staten.
Ideelt set bør det udføre sit arbejde med vægt på ære og respekt for retsstatsprincippet.
De faglige værdier i advokatfirmaet kunne opsummeres i henhold til deontologiske koder om ærlighed, ærlighed, oprigtighed, retfærdighed og omhu.
Ærlighed er oversat som den moral og integritet, der fører den enkelte til at handle vedhæftet sandheden, og dermed forhindre korruption fra at oversvømme hans forestilling.
På den anden side svarer sandsynligheden til den værdi, som individet identificerer sig som et menneske, og fra dette punkt udøver godhed.
Med hensyn til oprigtighed forstås det, at advokaten aldrig vil skade hans klient, og at han altid vil handle i god tro.
Retfærdighed forstås som en værdi forbundet med retfærdighed og retfærdighed. Endelig indebærer omhuen, at advokaten i videst muligt omfang udvikler sin evne til at forsvare sin klient, med en effektiv præstation, der undgår forsømmelighed.
referencer
- Torres, E. (2001). Kompetencer og faglige værdier. Hentet den 13. december 2017 fra: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Professionelle værdier i universitetsuddannelsen. Hentet den 13. december 2017 fra: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Etik og faglige værdier Hentet den 13. december 2017 fra: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Ren teori om loven. Santiago: Redaktionel La Ley.
- Aguirre, M. (s.f). Væsentlige elementer i loven. Hentet den 13. december 2017 fra: academia.edu