Karakteristiske personlige værdier, træning, betydning og eksempler



den personlige værdier er dem der definerer og placerer individet inden for og uden for deres miljø. Disse er kvaliteter, som erhverves gennem udvikling af individuelle og kollektive psyko-affektive evner.

Disse værdier bestemmes af sociokulturelle faktorer ved den specifikke opdragelse, som hver enkelt person har haft, og måske af en genetisk disposition. Det skønnes, at enkeltpersoner gennem personlige værdier kan føre en sammenhængende eksistens.

Det tilstræbes, at denne eksistens er orienteret mod opnåelsen af ​​individuelle mål, og at den enkelte formår at blive en faktor for forandring, helst positiv, inden for deres samfund og deres omgivelser. At have solide personlige værdier frembringer følgelig udviklingen af ​​selvbestemmelse til at stå over for vanskeligheder og overvinde dem.

Lykke er det væsentlige mål for eksistens og opnås gennem selvrealisering, som primært vil blive bestemt af individets evne til at forholde deres liv til deres personlige værdier.

indeks

  • 1 Socialiseringsprocesser
  • 2 Egenskaber af personlige værdier
    • 2.1 Vedvarende
    • 2,2 absolutte
    • 2.3 Duktil
    • 2.4 Glædeligt
    • 2,5 organisk
    • 2.6 Kan nestes
    • 2.7 Transcendent
    • 2.8 Differentiatorer
    • 2.9 Komplekser
  • 3 Hvordan er de dannet?
    • 3.1 Deontologi og etik
  • 4 Betydning
  • 5 Eksempler på personlige værdier
    • 5.1 Tro
    • 5.2 Disciplin
    • 5.3 hilsen
    • 5.4 taknemmelighed
    • 5.5 Loyalitet
    • 5.6 Vedholdenhed
    • 5.7 Selvbestemmelse
    • 5.8 Selvkontrol
    • 5.9 Empati
    • 5.10 lidenskab
    • 5.11 Tolerance
    • 5.12 Tålmodighed
    • 5.13 Medfølelse
    • 5.14 Solidaritet
    • 5.15 Frihed
    • 5.16 Forsigtighed
    • 5.17 Retfærdighed
    • 5.18 Integritet
  • 6 referencer

Socialiseringsprocesser

Socialiseringens processer, fra barndom til voksenalder, bestemmer på en eller anden måde værdien af ​​hver enkelt person, især den af ​​personlige værdier.

Dette skyldes, at hver person - som regel fra forsøg og fejl - vil identificere, hvilke værdier der letter sameksistensen, og som derudover kører mod selvrealisering.

Individens indstilling gør forskellen inden muligheden for at opnå eller ej succes med deres formål.

Han skal opbygge et system af værdier og overbevisninger, som stimulerer ham til at klatre op ad en stige, der fører ham til at nå sine mål uden store følelsesmæssige omkostninger og garantere sit supportnetværk, inspirerende andre til at sætte pris på mulighederne. 

Karakteristik af personlige værdier

varige

Generelt forbliver de i tide. Når de er konsolideret inden for individet, er de næppe tabt, fordi de bliver en del af deres personlighed.

absolutter

De er ikke delelige; det vil sige, de omfavner hele sin betydning. De er ikke reducerbare, fordi du ikke kan udøve en værdi halv.

duktilt

De kan ændre sig efter erfaring eller omstændigheder og flyttes fra deres prioriterede stilling af andre. Denne fleksibilitet betyder ikke, at de kan manipuleres af bekvemmelighed.

givende

Dens praksis genererer fordele og tilfredshed i den enkelte. Af natur bør ethvert menneske fortsætte korrekt og være til tjeneste for deres jævnaldrende; Dette giver en følelse af ro og fred.

organisk

Personlige værdier er harmoniske og sammenhængende med menneskets natur.

De kan hierarkeres

Dens betydning er bygget med tiden. De vigtigste eller prioriterede værdier af en person opføres efter omstændighederne og placeres efter behov for deres ansøgning.

I et øjeblik af livet kan de værdier, der optog første gang, ske med andet plan, fordi der opstår nye situationer, der fortjener at der er andre værdier i arenaen.

transcendent

Værdierne strækker sig inden for et konkret plan og giver mening til samfundet og menneskets liv, hvilket giver en logisk og sammenhængende betydning forbundet med deres ideer.

differentiatorer

De profilerer individet og skelner ham fra andre baseret på hans handlinger, som skal svare til hans værdisætning.

kompleks

Værdier er underordnet forskellige årsager, og deres anvendelse er underlagt domme og afgørelser, der udtrykker ægtheden og hensigten af ​​handlingerne.

Hvordan er de dannet?

Personlige værdier erhverves, når socialiseringsprocesserne indledes. I barndomsfasen er kendskabet mellem godt og ondt underlagt eksterne faktorer.

Det vil sige, i en tidlig alder familien definerer vores opfattelse af, hvad der er rigtigt eller forkert fra begrebet belønning-straf, dvs. straffen indebærer en handling af lydighed og præmien indebærer tilfredshed.

Senere på andre områder som skole er den sociale orden styret af love og bestemmelser; respekt for myndighed, søgning efter godkendelse og identifikation af pligter, individuelle og kollektive rettigheder er afgørende for at være en aktiv del af dette samfund.

Deontologi og etik

Fra et deontologisk synspunkt vil individets interne pligter om hans handlinger - både de tilladte og de der ikke er - blive dikteret af sin samvittighed, da han bygger sin skala af personlige værdier baseret på etiske.

Etikken svarer til værdien af ​​antonomasia og etablerer ansvar for det sociale væsens bevidste handlinger.

Når mennesket går gennem denne dynamik i udvekslinger, bygger han sit repertoire af personlige værdier op til dem, der vil lede sine handlinger og styre hans adfærd.

På den måde opbygger den en psykoaffektiv og social profil, der angiver forløbet af sine mål i livet, fra den mest daglige til sin eksistens til sine mest transcendentale beslutninger.

betydning

-Personlige værdier er vigtige på grund af disse afhænger indførelsen af ​​individet inden for sameksistensordningerne i samfundet, hvor det svarer til at leve.  

-De er afgørende, når de træffer beslutninger, da de angiver den rette vej i overensstemmelse med hver persons vejledende principper.

-De formår at give sikkerhed og fremme sammenhæng, hvilket gør hver enkelt handlingers overensstemmelse med deres tænkning. Dette får folk til at respektere deres meninger, selvom de ikke deler dem og giver dem mulighed for at udtrykke sig uden frygt for andre doms vurderinger eller uoverensstemmelser, så længe det ikke truer andres værdighed eller integritet..

-De giver autonomi, stabilitet og følelsesmæssig modenhed, definerer personligheden og støtter hver enkelt persons handlinger til fordel for et fuldt og afbalanceret liv.

-De giver folk mulighed for at relatere med andre personer. De er et værktøj til sameksistens og tilpasning i de forskellige miljøer, hvor de udvikler sig.

-De er en vejledning, der kan variere over tid (da nogle kan ændre sig), men ikke i det væsentlige, men tilpasse sig nye virkeligheder. På den måde tillader de processen med assimilering af ændringerne ikke at være traumatisk, men at strømme organisk.

Et eksempel på ovenstående kan være følgende: For en professionel mand kan magt og succes være en prioritet, når han ikke har dannet en familie; når han er far, fortrænger børnene og familien som regel de første elementer. Selvom de værdier, der er forbundet med den professionelle, ikke skal annulleres, kan de blive sekundære.

Eksempler på personlige værdier

Der er hundreder af personlige værdier, og hver enkelt bestemmes af, hvad hver person mener og føler er vigtig for sig selv. Dernæst vil vi citere nogle personlige værdier med deres grundlæggende sætninger:

tro

Det er den værdi, der opretholder vores idealer. Det giver os tillid og sikkerhed, og er en kilde til energi og disciplin, som forbedrer meningen med livet.

disciplin

Opretholder rækkefølgen og ønsket om at udmærke sig, giver mulighed for udvikling af dyder og udtryk for talenter.

høflighed

Det giver mulighed for at udtrykke respekt, kærlighed og opmærksomhed mod andre

taknemmelighed

Tillader gengældelse og vise kærlighed til en person, der har givet deres hjælp på en uinteresseret måde for at løse en situation eller klare det.

fidelity

Det giver mulighed for at påtage sig de overtagne forpligtelser og holde dem i tide og undgå skuffelse.

udholdenhed

Det er en persons evne til at overvinde sig selv og hans begrænsninger i vanskelighederne og insistere på at opnå det, der er blevet foreslået.

selvbestemmelse

Det er en personlig præstation, der gør det muligt for den enkelte at styre deres eget liv gennem kriterier bygget op af erfaring og behovet for at være uafhængige

selvkontrol

Det giver mulighed for selvregulering før de situationer, der kan ændre vores følelsesmæssige balance. Det holder os trygge af konsekvenserne af at handle uden begrundelse.

empati

Empati gør det muligt for den enkelte at identificere eller forstå andre og deres virkeligheder for at understøtte og motivere dem.

lidenskab

Det er en dyd, som hver person oplever ved at overgive krop og sjæl til det, der fylder og tilfredsstiller det, forsøger at gøre det fuldt og behageligt.

tolerance

Det er en uundværlig værdi af sameksistens, da det tvinger os til at respektere og ikke sætte spørgsmålstegn ved de overbevisninger, praksis eller ideer fra andre, der afviger diametralt fra vores egen.

tålmodighed

Tillader negative eller vanskelige omstændigheder at antages med ro og tilbageholdenhed. Giv styrke og få den enkelte til at forstå arten af ​​begivenheder.

medfølelse

Styrker værdien af ​​solidaritet og tillader viljen til at hjælpe, lindre eller reducere den skade, som andre lider under.

solidaritet

Styrker kapaciteten til samarbejde mellem flere personer gennem viljen til at tilbyde hjælp og samarbejde for en årsag, hvad enten det er almindeligt eller ej.

frihed

Giv den enkelte mulighed for at handle efter deres kriterier og udtrykke deres tankegang.

forsigtighed

Styrker evnen til at være selvsikker, moderat, retfærdig og tankevækkende at altid handle med forsigtighed, respektere andre og tænke fornuftigt.

retfærdighed

Hæld personen til at handle og dømme baseret på sandheden og give hver person, hvad der tilhører ham, på en retfærdig måde og orienteret for at beskytte hans værdighed.  

integritet

Det giver den enkelte dyd for at være en pålidelig person for andre.

referencer

  1. Bailón G Luis H. "Teorien om moralsk udvikling" i Bidrag til samfundsvidenskab. Hentet den 12. marts 2019 fra Bidrag til Samfundsvidenskab: netto
  2. "Tålmodighed som værdi" i væren og mennesket. Hentet den 12. marts 2019 fra Ser y Humano: seryhumano.com
  3. Mosquera Ingrid Tolerance, en uundværlig værdi for livet: Hvordan kan du arbejde i klasseværelset og hjemmefra? "I Unir Revista. Hentet den 12. marts 2019 i Unir Magazine: unir.net
  4. Nozick Robert. "Filosofiske forklaringer" i Google Bøger. Hentet den 12. marts 2019 fra Googles Books: google.co.ve
  5. Agostini Ivelisse "Moral Courage: Freedom" i Pleasures. Hentet den 12. marts 2019 fra Placerespr: com