Del:
10 Karrieremuligheder fra Karriere Erhvervsadministration
den karrieremuligheder i erhvervsøkonomi de er normalt forbundet med ledelsesopgaver. Det er en disciplin med stor arbejdsindsats.
Erhvervsøkonomisk karriere studerer organisationen af erhvervsorganisationer og hvordan man styrer ressourcer, samt hvordan man styrer enheder af alle typer og størrelser.
Denne disciplin er en af de mest anvendte i business management og træner fagfolk, der er i stand til effektivt at styre, drive og udvikle virksomheder i enhver sektor..
Administrering af virksomheder består af to grundlæggende kendskab: administration og handel. Det er vanskeligt at fastslå dets oprindelse, ligesom i nogen af disse discipliner, som ledsagede menneskeheden i dens udvikling siden forældres tid.
Men uden tvivl var udseendet af matematik, regnskab og økonomi rekvisitter for deres boom i nærheden af V århundrede, da de begyndte at omorganisere de kommercielle forestillinger, der eksisterer fra altid.
En forretningsadministrator har analysen, tilgangen, organisationen, retningen og kontrollen som centrale redskaber til at udføre sin opgave som leder af en organisation, både offentlig og privat..
I denne artikel vil du se de 10 vigtigste jobmuligheder, der tilbydes af denne karriere, en af de mest indsatte på arbejdsmarkedet garantier for deres kandidater. Du kan også være interesseret i fremtidens 30 erhverv med flere jobmuligheder.
Liste over de 10 vigtigste jobmuligheder i karriereøkonomi
1- Rådgivning
Gennem analysen og udvindingen af variabler kan forretningsadministratoren optræde som konsulent eller ekspert i den administrative forvaltning af enhver organisation.
2- Produktleder
Inden for et firma kan forretningsadministratoren styre forvaltningen af forskellige områder og sektorer, hvor deres opgaver kan være meget ens som organisation og forvaltning af ressourcer.
Forvaltningen af et virksomheds materielle ressourcer, dvs. dets produkt, udgør et af de væsentlige områder, hvor virksomhedsledere er indsat. De er ansvarlige for kontrol, ledelse og beskyttelse af mængden, kvaliteten, kravene, tilbudene og behovene i den produktive sektor i enhver virksomhed og organisation.
De skal også udvikle planlægningen af operationelle opgaver og produktionsprocesser for at opnå deres højeste effektivitetsniveau, hvilket vil resultere i besparelser på ressourcer og overskud.
3- Finansiel administrator
Takket være viden inden for statistik, regnskab, økonomi og økonomi kan forretningsadministratoren være ansvarlig for den finansielle sektor i en virksomhed eller organisation.
I dette tilfælde er det en position svarende til produktområdets position. Administratoren fokuserer på analysen af økonomiske ressourcer, som styrer pengestrømmen i ethvert agentur, hvad enten det er offentligt eller privat.
4- Menneskelige ressourcer
Administrationen af menneskelige ressourcer er et af de centrale områder i enhver organisation, det er der, hvor arbejdsstyrken forvaltes.
Af den grund er andre af arbejdsafgangene til leder af virksomheder inden for personalemæssige områder. Her skal du analysere, styre og planlægge de rigtige strategier for medarbejderne.
Blandt dets centrale ansvar er opgaven med at opretholde og skabe forbindelser mellem arbejdere og agenturet, opfylde alle behov og søge de mest effektive løsninger.
Inden for dette område udføres opgaver som ansættelse af personale, organisation af det samme, likvidation af lønninger samt uddannelse og bistand af alle menneskelige ressourcer i en organisation..
5- Strategisk ledelse
Det er en anden central sektor i enhver organisation, uanset størrelse, type eller sektor, da der er etableret et helt system for at udvikle målene.
Med centralaksen i de langsigtede målsætninger skal virksomhedsledere planlægge den organisatoriske strategiske struktur for udviklingen af deres aktivitet.
6- Marketing
En anden af mulighederne i denne karriere er markedsføring, en disciplin, der tog afgørende momentum i det sidste halve århundrede, og det udgør en af søjlerne, der støtter ethvert selskab.
Forretningsadministratoren dedikeret til denne sektor skal fokusere sin aktivitet på behov, ønsker, muligheder og muligheder for at gøre produkterne attraktive for offentligheden.
Marketing blander den nøjagtige viden om statistikker med en social analyse for at sikre en effektiv strategi, der forbedrer billedet og kommercielt accept af organisationens aktivitet.
7- Informationsteknologi
Det kan være et af de mindst udforskede arbejdsmuligheder, men det er helt sikkert en gyldig mulighed for kandidater fra erhvervsøkonomisk karriere, især fra teknologisk gennembrud.
Virksomhedsadministratoren kan være ansvarlig for organisationens informationsteknologi, som har ansvaret for planlægning, administration og udvikling af computerstrategier og -systemer.
Teknologi er en af de mest følsomme ressourcer i en organisation, da det er informationen om dens interne funktion og ekstern indsættelse, der sikrer en korrekt analyse af dens funktionelle situation.
8- Projektledelse
Denne arbejdsmulighed er ensartet med strategisektoren, men adskiller sig ved at være en position fokuseret på overholdelse af planlagte gennemførelsestider.
Virksomhedsadministratoren, der indsættes i projektlederbranchen, fokuserer ikke på mellem- eller langsigtede strategier, men på realisering af specifikke mål.
9-Marketing
Dette indlæg deler nogle egenskaber med markedsføring. Faktisk kan mange organisationer have et fælles område for disse to aktiviteter, men hver især har specifikke funktioner.
Kommercisering er den afdeling, der er ansvarlig for opgaverne for udveksling af varer, tjenesteydelser eller økonomiske ressourcer mellem to agenturer. Så administratorens opgave er at etablere en vellykket og sikker plan for disse udvekslinger.
10- Undervisning og seminarer
Kendskab til og erfaringer fra forretningsforvaltere gør det muligt for lærere at styre opgaver, administration og organisation på ethvert niveau og sektor.
referencer
- Introduktion til den generelle administrationsteori, Idalberto Chiavenato, McGraw-Hill Interamericana, 2004.
- Organiser dig effektivt, David Allen, Active Company, 2006.
- Genstart: Slet hvad der er blevet lært og tænk på virksomheden på en anden måde, Jason Fried, David Heinemeier, Active Company, 2010.