Ingen Encuentro Trabajo 10 væsentlige tips til at lykkes

"Jeg kan ikke finde arbejde", En sætning, der ofte høres blandt arbejdsløse. I øjeblikket er at finde et job en bemærkelsesværdig kompleks opgave. Den høje konkurrenceevne og den reducerede arbejdskraftforsyning har betydet, at at finde et job kræver, at der udføres en række aktiviteter, der gør det muligt at bevise deres værd og faglige kvaliteter.

Faktisk er forberedelsen af ​​en god læseplan, udarbejdelsen af ​​jobsamtaler og afslutningen af ​​en grundig søgning efter tilbud væsentlige elementer for at finde et job.

Kort sagt, i dag er det vigtigt at udføre et godt arbejde, før man får et job. Dette arbejde skal sigte mod at udvikle en merværdi til de personlige og faglige kvaliteter.

I denne artikel diskuteres 10 tips, der kan være meget nyttige, når man finder et job og kan tjene til at øge succesen på arbejdspladsen.

Kan du ikke finde arbejde? Følg disse 10 nyttige tips

1- Vejledning i søgning efter beskæftigelse

Det vigtigste aspekt, der skal tages i betragtning ved udkig efter et job, er, at denne aktivitet skal foregå på en organiseret og rationel måde.

Indtastning af jobportaler og søgning af jobtilbud uden nogen form for ordre er ofte en overdreven udgift af tid og energi.

Af denne grund er det vigtigt at udføre selvobservations- og selvvurderingsopgaver, inden du starter jobsøgningen.

Analysér dig selv og opdag, hvad dine svage punkter er og hvad dine styrker er. Hvordan kan det være bedre end andre? Hvilke elementer kan få dig til at skille sig ud?

Gennemgang af alle disse aspekter vil give dig mulighed for at tegne et professionelt billede om dig selv og opdage, hvilken slags job der kan tilpasse sig dine kvaliteter. Samt, inden for hvilken slags tilbud kan du få flere muligheder for at få jobbet.

Nogle aspekter at vurdere og bestemme, om de udgør en styrke eller svaghed, vil være: organisationens kapacitet, implikationsevne, kapacitet af arbejde i udstyr, læringsevne, evne til at søge løsninger, accept af kritikere, holdning til arbejdet mv..

2- Vedligehold en positiv holdning

At finde et job kan ikke ud over en uønsket arbejdssituation resultere i en kompleks personlig situation med at styre.

Faktisk er den følelsesmæssige faktor et nøgleelement, når man finder arbejde, da fraværet af beskæftigelse kan føre til tilstande af nervøsitet, utilfredshed og utålmodighed.

Udvikling af denne slags holdninger er ofte uundgåelig. Din personlige situation kan skubbe dig for at have brug for noget, du ikke har, så det følelsesmæssige svar er svært at kontrollere.

Men hvis du lader dig lede dig af negative holdninger og personlige fejl, vil din evne til at finde arbejde falde betydeligt. Af denne grund er det vigtigt, at du forbereder dig til at finde et job før du søger.

Denne aktivitet indebærer en konstant omskrivning af din arbejdssituation og relativisering af de negative konsekvenser, der indebærer ikke at have arbejde.

Selv hvis du ikke har et job, og du har problemer med at finde det, skal dit mål altid være at opnå en god arbejdssituation, så du bør stræbe efter at bevare en positiv holdning til dette mål..

Undgå at fokusere din opmærksomhed på aspekter, som du ikke kan kontrollere. Prøv at undgå konstant kontrol af "status for dine kandidaturer" og fokusere på de elementer, du kan styre.

Hvis du ikke kan finde arbejde fokuserer på at forbedre både personligt og professionelt og / eller akademisk. Vær sikker på dine styrker og lad dine svagheder ikke få al din opmærksomhed.

3- Persevere

Som det er sagt, er at finde arbejde en kompleks opgave i dag. Derfor er det almindeligt, at dette mål ikke nås let og hurtigt.

I denne forstand kan ventetiden være et nøgleelement i søgen efter beskæftigelse. Hver dag, der går forbi uden at finde arbejde, kan blive en ekstra smule spænding og negativisme.

Det må dog tages i betragtning, at udholdenhed er det centrale aspekt ved at opnå enhver form for formål, herunder opnåelse af et job..

At i dag du ikke har arbejde betyder ikke, at i morgen kan du ikke få det. At denne uge de ikke har taget dig overalt betyder ikke, at det ikke kan ske i næste uge. At denne måned du ikke har fundet et godt job betyder ikke, at det ikke kan ske i løbet af den næste måned.

Denne ide bør altid være til stede i dit sind og bør hjælpe dig med at forblive rolig og tålmodig hele tiden. Succesen når den, der udholdenhed og ikke giver op. Hvis du vil finde arbejde først og fremmest skal du overbevise dig selv om, at du ikke giver op, før du får det.

4- Plan søgningen godt

At finde et job kan være en kompliceret og besværlig opgave, hvor du kan investere store mængder tid og kræfter.

Denne faktor sammen med den manglende belønning for jobsøgningen kan være et kritisk element, der fører til udseendet af negative følelser og fornemmelser..

Af denne grund er det vigtigt at bruge tid og kræfter i at søge arbejde, men det er også praktisk at ikke overskride engagementet.

For at nå dette mål er det vigtigt at planlægge jobsøgningen korrekt. Indtast en jobportal, og søg uden ordre vil tvinge dig til at bruge meget mere tid end nødvendigt i denne aktivitet.

For at ordentligt planlægge søgningen er det først vigtigt at opdage, hvor du vil gøre det. Lav en liste over alle jobportaler, der passer til din professionelle profil (infojobs, adecco, jobandatalent, infoempleo, jobtoday, første job, ticjob, faktisk osv.) Og opret en konto i hver af dem.

Derefter skal du fastslå, hvad dine jobsøgningskriterier vil være: søgeord, placering, type arbejdsdag, løn osv. Endelig etablerer den en ordre at følge for at udføre søgningen i hver af portalerne dagligt.

5- Velformuleret pensum

Læreplanen er introduktionsbrevet for hver person, der søger beskæftigelse. Du skal huske på, at når du ansøger om et jobtilbud, kender virksomheden dig ikke, så alle de oplysninger du modtager om dig, ligger i den læseplan, du sender.

Af denne grund kan jobsøgningen være helt ubrugelig, hvis du ikke præsenterer dig selv på tilbudene på en passende måde. For at nå disse mål er det vigtigt, at du udvikler en kvalitetsplan.

Hovedformålet med at udvikle læseplanen er at dette dokument vil tjene til at præsentere dig på den mest detaljerede og faglige måde.

Det er vigtigt, at du præsenterer en god stavemåde, en god organisation og et meget professionelt aspekt. Ligeledes er det vigtigt, at du tilføjer alle de aspekter, der giver dig professionel og personlig værdi..

Endelig er det vigtigt at huske på, at læseplanen skal være et syntesedokument. Begræns din udvidelse (maks. To sider) og udsæt oplysningerne på en klar og præcis måde.

6- Arbejde på din præsentation

I forbindelse med læseplanen er det vigtigt at være klar over, hvordan du definerer dig selv i jobsamtaler.

Det er normalt for denne type interview at spørge fælles elementer som: hvad synes du er dine styrker og svagheder? Hvordan ville du definere dig selv som en arbejdstager? Hvorfor har du været uden arbejde så længe? Hvorfor skal vi vælge dig?

Det er praktisk, at svaret på disse spørgsmål ikke tænker på dem under interviewet, da du vil have lidt tid og mange nerver at gøre det.

Derfor er det vigtigt, inden du leder efter arbejde, at du definerer dig selv på en detaljeret måde og tænker på svar på alle disse mulige spørgsmål.

7- Forbered jobsamtalen

Udover at forberede dig på et personligt og fagligt niveau til interviews og udarbejde gode svar på hvert enkelt spørgsmål, er det vigtigt, at du forbereder dig specifikt til hver jobsamtale.

Find oplysninger om virksomheden, gennemgå de vigtigste aspekter af tilbuddet og analyser, hvad der kan være nøglepunkterne for jobbet. Undersøgelsen af ​​disse elementer vil give dig mulighed for at gå mere forberedt på interviewet.

8- Forbered dig på interviewet

Når du har udarbejdet alle de teoretiske aspekter af interviewet, er det vigtigt, at du gennemgår de personlige elementer.

Udseende er et nøgleelement i jobsamtaler, så det er vigtigt, at du tager hånd om detaljerne i dit udseende.

Ligeledes er det vigtigt, at du tager den tid, du har brug for til at berolige og kontrollere dine nerver, inden du går i jobsamtaler, og gentag positive tanker konstant.

9 - Lær af dem

Jobsøgning slutter ikke efter interviewet, men skal fortsætte, indtil du finder et job.

Af denne grund er det vigtigt, at når du vender tilbage fra et interview, vurderer du, hvordan det er gået. Find ud af, hvad du kan forbedre, og hvilke svar kunne have været bedre.

10 - Sund livsstil

Endelig er det vigtigt, at for at finde arbejde er det vigtigt, at du ud over søgen efter et job udfører en sund og tilfredsstillende livsstil.

Du skal ikke fokusere din dag udelukkende på jobsøgningen og udføre aktiviteter, der giver dig mulighed for at nyde, være optaget og føle sig produktiv.

referencer

1. Brown, S.D. og Lent, R.W. (Eds.). (2005). Karriereudvikling og rådgivning: sætte teori og forskning på arbejde. Hoboken N.J.: John Wiley and Sons.
2. Quijano de Arana, S. D. (1993). Socialpsykologi i organisationer: fundamentale. Barcelona: PPU.
3. Rodríguez, A. (1992). Organisationens psykologi: teori og metode. Barcelona: PPU.
4. Rodríguez, A. (Coord.), (1998). Introduktion til psykologi i arbejde og organisationer. Madrid: Pyramid.
5. Rodríguez, A. (Coord.), (2003). Psykologi af organisationer. Barcelona: UOC Editorial.