Corporate filosofi elementer og eksempler

den business filosofi Det er en destillation af virksomhedens kultur eller miljø i en gruppe af kerneværdier, der informerer alle aspekter af deres forretningspraksis. Dette er ofte kendt som virksomhedens mission statement eller vision.

Grundlæggende indeholder forretningsfilosofien selskabets foreløbige driftsplan. Denne filosofi forklarer, hvad virksomhedens overordnede mål og formål er. Det beskriver også hvilke værdier der er vigtigst for virksomheden.

At have en solid forretningsfilosofi er en god måde at guide medarbejdere i beslutningsprocessen, men det kan også være et værktøj til at styrke mærket og generelt gøre arbejdspladsen mere behagelig. Når en virksomhed har skabt en forretningsfilosofi, skal den oplyse den filosofi til sine medarbejdere.

At have en god forretningsfilosofi er hjørnestenen i en succesfuld forretning. Processen med at udvikle og forstå en forretningsfilosofi kan hjælpe med at opbygge en sammenhængende og produktiv organisation, som er veludstyret til at håndtere enhver udfordring, den kan komme over.

indeks

• 1 elementer
  • 1.1 Beslut om disse spørgsmål
  • 1.2 Grundelementer
• 2 Eksempler
  • 2.1 Virksomhedsfilosofi for virksomheden Google
  • 2.2 Virksomhedens filosofi Lær det!
• 3 referencer

elementer

Forretningsfilosofien er det sæt principper, der styrer arbejdet i virksomheden, i missionserklæringen hedder det, hvorfor virksomheden arbejder, og etiske retningslinjer fortæller om virksomhedens værdier, når de arbejder.

En god forretningsfilosofi beskriver med succes de værdier, overbevisninger og vejledende principper i et selskab. Oprettelse af en filosofi kræver tid og flid hos virksomhedsledere.

Når man skriver filosofien, skal lederne spørge sig selv: Hvad er karakteren af ​​min virksomhed? Hvem er mine klienter? Hvilke værdier er vigtige for mig? Og hvad er min generelle vision for virksomheden? Svarene på disse spørgsmål vil danne grundlag for en solid forretningsfilosofi.

Beslut om disse spørgsmål

Her er nogle elementer, hvor beslutningerne om disse spørgsmål vil danne grundlag for forretningsfilosofien:

- Folkene først eller fordelene først?

- Er loyalitet værdsat eller konkurrenceværdigt?

- De ansatte først eller kunder først?

- Fokus på at give eller fokusere på at modtage?

- Gør hvad der er bedst for kunden eller gør hvad der kræves for at gøre salget?

- Vær generøs med løn eller løn så lidt som muligt?

- Vær retfærdig og rimelig eller søg efter resultater for enhver pris?

- Gennemsigtighed eller kun at vide?

Sandheden er, at der ikke er rigtige eller forkerte svar på de tidligere spørgsmål; alt afhænger af forretningsfilosofien.

Den måde, hvorpå disse spørgsmål besvares, bestemmer virksomhedens langsigtede bane, hvilken type medarbejdere der vil blive tiltrukket, hvilken type kunder der vil blive bevaret, og hvor mange indkomster og fordele der vil blive tjent..

Grundelementer

Selv om disse grundlæggende elementer uundgåeligt varierer fra virksomhed til firma, præsenterer vi her fem, der ofte er tilbagevendende i de mest succesrige virksomheder:

- At opretholde høje etiske standarder i eksterne og interne forhold er afgørende for maksimal succes.

- Afgørelser skal være baseret på fakta, der objektivt betragtes, hvad der kaldes teknikken til beslutningstagning baseret på fakta og gennemtænkt grundigt.

- Virksomheden skal holdes i overensstemmelse med de kræfter, der opererer i sit miljø.

- Folk skal bedømmes ud fra deres præstationer, ikke på grund af deres uddannelse, personlighed eller personlige færdigheder.

- Virksomheden skal forvaltes med en følelse af konkurrencedygtig haste.

Du skal tage tid til at tænke gennem virksomhedens vision, mission og kerneværdier og derefter omhyggeligt oprette en klar forretningsfilosofi for følgende:

Hvordan planlægger du at drive organisationen fra nu af? Hvad er repræsenteret? Hvad nægter du at gøre? Hvordan ønsker du medarbejderne, kunderne og samfundet at tænke på virksomheden??

eksempler

Som en forretningsenhed er filosofien for et selskab en afspejling af værdierne for dets ledere. Nogle forretningsfilosofier er velkendte, såsom Google, som viser attributter som "det bedste er at gøre en ting rigtig godt" og "du kan tjene penge uden at gøre ondt".

Forretningsfilosofi for virksomheden Google

Ikke alle virksomheder har brug for at have en mission statement, filosofi og etiske kodeks, men et eksempel på et firma, der har alle tre er Google.

Mission statement

En mission statement bør kortfattet opsummere hvad den gør eller hvad dens mål er. Googles missionserklæring er "Organiser verdensoplysninger og gør det universelt nyttigt og tilgængeligt".

filosofi

En forretningsfilosofi skal give mening til missionserklæringen, som er kortfattet og næsten som et slogan baseret på ideer eller kerneværdier, som selskabet og dets medlemmer sætter pris på og overholder i deres virksomheder.

Googles filosofi omfatter principper som "hurtig er bedre end langsom", "demokrati på nettet fungerer" og "du kan tale seriøst uden forsøg".

Etisk kodeks

Et kodeks for etik eller adfærdskodeks er yderligere udvidet i filosofi og mission statement for at håndtere bestemte typer situationer og adfærd.

Google fastlægger sine politikker på blandt andet interessekonflikter, kundeservice og fortrolighed.

Virksomhed Filosofi af virksomheden Lær det!

Mission statement

Vi er forpligtet til at være det bedste ved, hvad vi gør, så du er den bedste til hvad du gør.

Handling med formål

Vi er i virksomheden for at påvirke liv. En handling har et formål, hvis det hjælper andre.

Forpligtelse til innovation

Intet spænder os så meget som en god idé! Hvis der ikke er nogen ændringer, sidder vi fast, kede og ineffektive.

Den gyldne regel

Det er ret simpelt, men denne lille test kan være et meget effektivt livs- og forretningsværktøj. Behandle andre som du vil blive behandlet. Det er det. Svære beslutninger gør dem nemmere.

ansvar

Hver medarbejder af Lær det! få vores kunder til at have en oplevelse.

Det betyder at give en lille ekstra hjælp til en elev efter skole, etablering af en særlig konference til at "tale med en ekspert" eller simpelthen at sætte kaffetelleren i orden. "Det er ikke beskrivelsen af ​​mit arbejde" er ikke i beskrivelsen af ​​vores arbejde.

Team arbejde

Lær det! forstår at intelligente og hjælpsomme mennesker, der arbejder som et team, bliver større som helhed. Vi arbejder sammen, og vi hjælper hinanden. Det kan være svært, når en virksomhed er struktureret, at alle føler sig involveret, men vi synes det er det værd.

referencer

1. Adele Burney. Betydningen af ​​forretningsfilosofi. Small Business - Chron. Modtaget fra: smallbusiness.chron.com.
2. Josh Spiro (2010). Sådan opretter du en virksomhedsfilosofi. Modtaget fra: inc.com.
3. Erhverv i Greater Gainesville (2017). Hvad er din virksomhedsfilosofi? Taget fra: businessmagazinegainesville.com,
4. Lær det! (2018). Forretningsfilosofi Modtaget fra: learnit.com.
5. Marvin Bower (2003). Virksomhedsfilosofi: 'Måden vi gør ting omkring her'. McKinsey & Company. Taget fra: com.