Hvor meget tjener et flyselskab i Colombia?
Lønnen til en pilot i Colombia afhænger af mange faktorer som flyselskabet, pilotens rækkevidde og flyvetidene.
Der er en massiv mangel på pilot over hele verden. Den globale vækst i luftfarten sammen med den økonomiske vækst i Indien, Afrika, USA, Asien, New Zealand og Den Europæiske Union har øget efterspørgslen fra internationale piloter.
Der er nye teknologier, som også bidrager til stigningen i efterspørgslen som ny teknologi (B787, A350), der tillader flyvninger mellem byer, der aldrig tidligere var forbundet..
Væksten hos flyselskaber som Gulf Airlines og Turkish Airlines forbedrer også piloternes arbejdsmarked.
De lave oliepriser øger flyselskabets overskud, hvilket giver mulighed for større efterspørgsel efter kortsigtet vækst.
Hvor meget tjener piloter i Colombia??
Avianca
Avianca er det kommercielle mærke, der repræsenterer de latinamerikanske flyselskaber, der er integreret i Avianca Holdings S.A..
Dens arbejdsstyrke på mere end 20.000 ansatte er blevet anerkendt for at levere en fremragende service i verdensklasse.
Med speciale i luftfragt og passagerer, tjener mere end 100 direkte destinationer i 28 lande i det amerikanske og europæiske kontinenter med sin moderne flåde på 180 fly, kort, mellemlang og lang distancer.
Gennem sit medlemskab med Star Alliance tilbyder Avianca muligheden for at oprette forbindelse til mere end 1.300 rejsemål i 192 lande verden over.
Gennem LifeMiles, loyalitetsprogrammet, tilbyder flyselskabet en bred vifte af fordele og rejsemuligheder til sine mere end 6 millioner registrerede medlemmer..
løn
I Colombia er den gennemsnitlige løn for en kommandør eller kaptajn i Avianca 125.000 US dollars om året.
Den første officer eller kaptajn i anden rang tjener $ 70.000. Kaptajnen på kontoret tjener mellem 20.000 og 50.000 amerikanske dollars afhængigt af hans erfaring.
At være pilot i Avianca skal du gennemgå en streng ansættelsesproces, der består af flere faser.
- Første fase består af en test af luftfartskendskab og et interview med den nærmeste chef.
- Anden fase består af en eksamen med en simulator.
- Den tredje fase består af et psykologisk interview og to skriftlige.
- Den fjerde fase består af et personligt interview med operationsdirektøren.
Rekruttering på Avianca
Rekrutteringsprocessen Avianca piloter varer 1 til 3 måneder. Denne proces omfatter tests for at kende niveauet af engelsk som gælder, og omfatter også dynamiske prøvninger i grupper og tester evnen til at forhandle, der ansøger til jobbet.
Arbejdserfaringen i området har helt sikkert indflydelse på den løn, som dette flyselskab tilbyder på tidspunktet for ansættelsen. En matematisk test er også en del af processen, der skal ansættes.
Andre lønninger i Avianca
- Forvalter af virksomhedsregnskaber: $ 74.121,00 (amerikanske dollars) pr. År.
- Flyveder: 12-13 $ pr. Time
- Direktør: 126.000 amerikanske dollars om året.
fordele
Deltidsansatte modtager ikke ydelser som sundhedspleje. Kun en gratis flyvning om året.
Liste over ydelser baseret på rapporter fra nuværende og tidligere ansatte:
Forsikring, Sundhed og Velfærd
- Sygesikring
- Tandforsikring
- Fleksibel udgiftskonto
- Visionsforsikring
- Spareskonto for sundhed
- Livsforsikring
- Supplerende livsforsikring
- Handicapforsikring
- Sundhedsvæsen på stedet
- Mental sundhedspleje
- Forsikring for utilsigtet død og nedbrydning
Finansielle og pensionsydelser
- Pensionsplan
- Pensionsplan
- Aksjekøbsplan for medarbejdere
- Præstationsbonus
- Opbevaringsmuligheder
- Kapitalincitamenter Plan
- Supplerende arbejdskompensation
- Donation af velgørenhedsgaver
Familie og Faderskab
- Barselsorlov
- Arbejde hjemmefra
- Fertilitetshjælp
- Afhængig pleje
- Adoptionsbistand
- Børnepasning
- Reducerede eller fleksible timer
- Militærlicens
- Familiemedicinsk licens
- Langvarig orlov ikke betalt
- Ferie og fritid
- Ferie og fritid
- Dage i konvalescens
- Betalt ferie
- Fri tid til frivillige
- sabbatår
- Sørge forlade
Rabatter
- Rabat for medarbejdere
- Gratis frokost eller snacks
- Medarbejderassistanceprogram
- Gym medlemskab
- Rejsesjekker og assistance
- Fordele for kæledyr
- Mobilrabat
- Firma køretøj
- Sociale arrangementer af virksomheden
- Travel Concierge
COPA Airlines
COPA Airlines opererer i Colombia, selv om det er et panamansk flyselskab.
Lønnen til en pilot i dette flyselskab er 6 tusinde til 12 tusind dollars om måneden plus per diem afhængigt af rang og erfaring med piloten.
Pilotudvælgelsesproces i COPA
Ansøgere skal opfylde følgende krav:
- At være en panamansk statsborger og / eller Copa-partner med panamansk bopæl
- Mere end 20 år (Personer mellem 18 og 20 år kan ansøge om programmet, men når de har gennemført træning, kan de ikke begynde at arbejde i Copa, før de når 21 år)
- Har mindst baccalaureatet afsluttet
- Har nået et engelsk niveau på 4 i ICAO kurser eller højere
- Har en førsteklasses lægeattest
Derefter vil du blive kontaktet af en repræsentant for at levere følgende dokumenter:
- Ansøgningsskema (tidligere sendt via email)
- CV
- Kopi af dit Panamanian ID
- High school diplom
- Medicinsk certifikat klasse 1, opdateret af Civil Aeronautics
- ICAO engelsk certificering (minimum: niveau 4):
Hvis du allerede har et pilotcertifikat (PPL instrumentbevis, etc.), vil du modtage et certifikat af engelsk niveau ICAO Civil Aviation Authority.
Hvis du ikke har en pilotlicens, kan du få et engelsk niveau certifikat fra en af ICAO Certified Advisors.
- Kopi af pilotcertifikat (hvis du har en)
- College kreditter fra universitetet (hvis du forfølger en karriere på ethvert universitet)
Ansøgere, der opfylder kravene og besidder ovennævnte dokumentation, vil blive underkastet en streng udvælgelsesproces med internationale standarder, som administreres af Copa Airlines.
- Først foretager de en blod- og urintest
- En polygraptest er udført.
- Test med simulator: King Air 200 FTD
- Interview med personaleadministrator og med den nærmeste chef
- Generel viden test
- Psykologisk evaluering
- Gruppe eksamen
For at lave en pilotkarriere i COPA kræves der omkring 45.000 amerikanske dollars.
referencer
- Glasdørredaktører. (2008-2017). Avianca. 03-11-2017, inddrevet fra glassdoor.com
- FDF redaktører. (2011-2016). Bliver et kommercielt flyselskab pilot. 03-11-2017, hentet fra flightdeckfriend.com
- Luftfartsinterviews Redaktører. (2001-2017). Bliver et kommercielt flyselskab pilot. 03-11-2017, hentet fra luftfartinterviews.com
- Copa Airlines. (2017). Udvælgelsesproces. 03-11-2017, inddrevet fra copaair.com
- vBulletin Solutions. (2012). Copa Airlines ansætter udlændinge. 03-11-2017, inddrevet fra airlinepilotforums.com