Mulighedsområder Typer, Karakteristik og Eksempler
den områder af mulighed De omfatter forskellige begreber. Disse kan henvise til både den personlige sfære og forretningsmiljøet.
Nogle tager det som detaljer eller dele af vores personlighed, der ofte betragtes som fejl og bliver et område med mulighed, fordi nogle mennesker ser disse vices som nyttige. Dette betragtes generelt som sådan i det personlige felt.
Men andre definerer det som krævet eller nødvendige aktiviteter for at opfylde et bestemt krav og dermed på et højere niveau garantere ledelsessystemet pålagt i en virksomhed eller andre steder. Dette punkt er mere fokuseret på forretningsfornemmelsen.
Typer af muligheder områder
Områder med muligheder på et personligt plan
Ud fra det personlige synspunkt er det ikke muligt at udnytte eller miste vores muligheder for at blive udsat for begivenheder, der bliver en vice, dårlig vane eller dygtighed, hvilket kan skade eller skade vores professionelle liv og dermed forårsage et alvorligt problem.
Derfor er det bedste, vi kan gøre, at arbejde på at forbedre vores muligheder for at opnå en bedre livskvalitet.
Det vigtigste er at identificere, hvilke er de dårlige vaner, som påvirker negativt og begynder at udrydde dem. Det er selvfølgelig en langsom og kompleks proces. Men med små daglige handlinger kan du nå de forskellige mål, vi sætter.
På lang sigt vil disse ændringer, der foretages på et personligt plan, resultere i succes og en bedre livskvalitet i alle sanser. Vil være i stand til at være en mere konstant, engageret, ansvarlig person blandt andet udover alt hvad arbejdet kræver for at opnå et højere niveau.
I 2010 foreslår Behisa P. en række skridt til at overvinde alle personlige muligheder. Specifikt er der syv punkter, der er indbyrdes forbundne og bidrager til at overvinde enhver hindring.
1- Kende os selv
Det første skridt er, at som mennesker skal vi dyve ind i vort væsen og genkende, hvad er de vigtigste styrker og svagheder, der fører vores liv. Det går gennem en kompliceret situation, definerer ikke resten af aspekter af livet. Der vil altid være noget godt.
2- Analyser tidligere erfaringer
Det andet trin er at huske de erfaringer, der tidligere levede i livet, således at de ting, der fungerede som at lære at anvende disse lektioner på en praktisk måde, blev taget..
3- Forbedre dyderne
Fra det tredje trin siger Behisa, P.: "Den vigtigste nøgle til at definere dine muligheder er at udnytte og anvende de færdigheder og evner, der er født, alt det vi er bedre til, letter fremragende præstation. Den hurtigste måde at gå videre er at identificere, hvad vi gør godt "(2010).
4- Skriv ned færdighederne
For det fjerde anbefales det at lave en detaljeret liste over de bedste færdigheder, som personen besidder, herunder talenter, hobbyer, viden. Helt enkelt er alle områder domineret i stor udstrækning.
5- Sorter de færdigheder, der er scoret
Baseret på de færdigheder, der styres, og de aktiviteter, som personen besidder, skal de ovenfor beskrevne aktiviteter organiseres i prioriteret rækkefølge..
6- Vælg det bedste
For det sjette skal du vælge de fem bedste hobbyer, færdigheder, talenter, gaver, blandt andre, der har været førende på listen: Disse definerer dine nye muligheder for at få det bedste ud af det.
7- Lad dig gå
Som et sidste skridt skal vi simpelthen lade fantasien og excellence flyve, baseret på de talenter, der nu anerkendes som at have.
Forretningsmuligheder områder
Først og fremmest er det, hvad vi skal gøre, at identificere, hvad der er de fejl eller fejl, der kunne begås, for at få klarere de aspekter, hvor vi skal arbejde hårdt og forbedre.
Uddannelse er en af de bedste måder at forbedre på mulighederne. Simpelthen, hvad træningsbehov (DNC, for dens akronym på engelsk) skal detekteres.
Denne metode opdager præcis, hvilke fejl vi skal arbejde på og tillader os ikke at blive ledet af intuition. Dette program udføres for det meste i fire faser.
1- Ideel situation
Det vigtigste er, at rådgivere skal afgøre, hvilken viden, færdigheder og krav der anmodes om, men at personalet ikke har og derfor ikke kan bruge dem til at gøre deres arbejde på den bedste måde. Dette kaldes ideel situation.
Til gengæld er den ideelle situation opdelt i flere elementer. I første del er de materielle ressourcer, som er det nødvendige udstyr til at udvikle deres funktion.
Desuden skal de beskrive, hvilke funktioner der udføres af hver person i virksomheden og det arbejdsmiljø, som hver person skal udføre deres arbejde på den mest optimale måde.
2- Real situation
På den anden side og som en anden ting er der en beskrivelse af den virkelige situation, som som navnet nævner det, skal tales om, hvad viden og færdigheder virkelig besidder af det personale, der arbejder på det pågældende sted. Hertil kommer hjælp fra interviews og spørgeskemaer, blandt andet værktøjer.
3- Sammenligningsanalyse
I det tredje trin skal der indgå en komparativ analyse mellem den virkelige situation og den ideelle situation. Efter dette og, baseret på indikatorerne ovenfor, er de tidligere opnåede resultater verificeret og beslægtede..
På denne måde vil det være lettere at vide, hvilke er de indflydelsesrige faktorer, der skal nås, og hvilke der allerede anses for erhvervet..
4- rigtige træningsbehov
Den sidste faktor der skal gøres og efterfulgt af det foregående trin er at fastslå, hvad de egentlige træningsbehov er. Dette vil afsløre de områder, hvor medarbejdere har brug for hjælp.
På den anden side har virksomheder forskellige sektorer, hvor udviklingen kan være en fordel i henhold til udbuds- og efterspørgselsniveauet i deres land eller region, og det kan betragtes som muligheder for.
Turisme er en virksomhed, der går op årligt og er i øjeblikket en af de mest krævede tjenester, der anvendes af mennesker. Alle ting der har at gøre med gæstfrihed, flyselskaber, pakker af tilbud i forskellige hoteller eller steder, blandt andre.
Det skal bemærkes, at det først skal analyseres, om det land, hvor du bor, er rentabelt at udføre denne virksomhed. Men da det er et bredt firma med mange konkurrenter, anbefales det at tilbyde nye produkter, der interesserer og tiltrækker kundernes opmærksomhed, ud over at opfylde deres behov.
På den anden side blomstrer de finansielle tjenester de seneste år, hvilket er et af de hurtigst voksende forretningsområder. De tjenester, der tilbydes, kan være investeringsrådgivning, for små iværksættere eller familier, det kan også være råd med et lån eller rådgivning med betalingsmetoder.
Sundhedsområdet er en sektor, der aldrig ophører med at være gyldig. Frem for alt er degenerative sygdomme af alle typer i de senere år steget, og efterspørgslen har derfor været større, hvilket gør dette område til en god mulighed.
Derudover modtager man tilfredshed på et personligt plan, fordi det hjælper folk med at føre et sundere liv hver dag. Et andet område af mulighed kan være elektronisk handel, det vil sige at lave sikre metoder til at købe forskellige produkter og betale for dem online.
På denne måde er stigningen i internetadgang blevet påvirket. De produkter, der tilbydes, kan være af forskellige typer, fra tøj, sko, smykker, til produkter til hjemmet eller rengøringen.
Det sidste muligheder er kundeservice, hvilket i høj grad øger brugernes tilfredshed. Uanset hvilket firma du arbejder i, er et af de vigtigste elementer at tilfredsstille klienten og på den måde vinde godkendelse og garantere et kommende køb.
På den måde kan du opnå, at disse loyale og tilfredse kunder for god service, anbefaler, at du foretrækker dine bekendtskaber.
Eksempler på forretningsmulighedsområder
Efter det område, hvor virksomheder gør mest muligt ud af alle deres svagheder, eller blot udnytter deres evner i større grad, finder vi forskellige eksempler.
1- Disney
Den første, og en af de mest populære, er, hvad der skete med Disney. Oprindeligt var det bare et firma dedikeret til at lave film. Han observerede sin succes og foreslog en ny udfordring.
Tid senere nåede det skabelsen af forlystelsesparker og en ny produktlinje, bl.a. legetøj, dukker og kostumer.
2- Amazon
Amazon gik også fra at være en butik, der kun solgte bøger til at sælge alle former for produkter til at købe online og nå frem til den succes det har i dag..
3- Apple
Oprindeligt oprettet i det tyvende århundrede som et af de største virksomheder, der solgte kun computere og computere, men at hans største præstation blev opnået, da han besluttede at udvide deres horisonter og tage ud iPhone.
4- Transformation af musikmarkedet
Endelig var den højeste indkomst, de sangere modtog i musik og band skabt i 70'erne og 80'erne takket være de solgte poster. I dag kommer indtægter til koncerter og ture rundt om i verden.
referencer
- Abramson, A.J., Tobin, M.S., & VanderGoot, M.R. (1995). Den ændrede geografi af storbymulighed: Segregationen af de fattige i de amerikanske storbyområder, 1970 til 1990. Boligpolitik Debat, 6(1), 45-72.
- Behisa, P. (2010). 7 konkrete trin til at lære at definere dine muligheder. Hentet fra: patriciabehisa.com.
- Benson, T. og Mugarura, S. (2013). Planlægning af husdyrudvikling i Uganda: Identifikation af muligheder og udfordringer. Arealanvendelsespolitik, 35, 131-139. Hentet fra: sciencedirect.com.
- Cloward, R. A., & Ohlin, L. E. (2013). Delinquency and opportunity: en undersøgelse af delinquente bander (vol. 6). Routledge. Gendannet fra books.google.com.
- Cox, T., Maris, T., De Vleeschauwer, P., De Mulder, T., Soetaert, K., & Meire, P. (2006). Oversvømmelseskontrolområder som en mulighed for at genoprette flodmundingsstedet. Økologisk ingeniørarbejde, 28(1), 55-63. Hentet fra: sciencedirect.com.
- Hof, J., Flather, C., Baltic, T., og King, R. (2004). Indikatorindikatorer for skov og rangelandets økosystem: Identificering af nationale muligheder for dataudnyttelse ved hjælp af data-omstillingsanalyse. Skovvidenskab, 50(4), 473-494. Hentet fra: ingentaconnect.com.
- Ihlanfeldt, K. R. (1999). Geografi af økonomisk og social mulighed i storbyområder. Governance og muligheder i storby Amerika. Hentet fra: bøger, google.com.