Del:
Liste over de 100 vigtigste menneskelige værdier
den menneskelige eller personlige værdier er handlingsprincipperne i livet, prioriteter og ting, der får betydning. De tjener til at vide, hvordan man skal handle og i beslutningsprocessen.
Når en persons liv svarer til deres værdier, er der normalt mentalt velvære, tilfredshed og en god livskvalitet. Men når livet ikke er i overensstemmelse med personlige værdier, kan der opstå ubehag og ulykke..
I denne artikel vil jeg forklare, hvad de er, og jeg vil forlade dig en liste over menneskelige værdier universelsom du vil afklare dine tvivl om. Derudover vil jeg give dig eksempler på værdierne af kendte, etiske og uetiske, positive og negative tegn. Hvor mange er der? hundreder.
Vi taler ofte om personlige værdier med kommentarer som: "Dette samfund har ingen værdier", "Folk mangler i dag værdier", "Der er en værdikrise", "Det er meget vigtigt at lære værdier i barndommen."
Men alle har værdier. Medmindre nogen er ligeglad med noget i verden, er det ikke muligt at "have ingen værdier". Det er bedre sagt: "Det har ingen moralske værdier, eller det har ikke ønskværdige værdier".
Alle har værdier, uanset om de er anerkendt eller ej. Livet kan være meget nemmere, når de bliver anerkendt, og når planer er lavet og beslutninger træffes i henhold til dem.
-Fortæl mig, hvad du er opmærksom på, og jeg vil fortælle dig hvem du er. -José Ortega og Gasset.
-Når dine værdier er klare for dig, bliver beslutninger simple.-Roy E. Disney.
Fordele ved at kende dine personlige værdier
De vigtigste fordele ved at kende dine værdier er:
- Kend dig selv bedre, få mental klarhed og opmærksomhed
- Lav beslutninger og handle
- Lev med integritet
- At vide, hvad du skal bruge din tid (din mest begrænsede ressource)
Faktisk er værdier en af årsagerne, der gør dig så forskellig fra andre mennesker.
På den anden side er værdierne normalt ret stabile, men de er ikke faste eller stabile for evigt. Når du bevæger dig gennem livet, kan værdierne ændre sig.
For eksempel, når man starter en professionel karriere, kan succes - målt ved penge og status - være en prioritet. Men efter at have børn kan balancen mellem arbejde og liv være den mest værdsatte.
Lad os se to eksempler på værdier af biograf tegn
For det første at sammenligne to tegn i en film, som du sikkert ved - Gladiator-:
maksimum:
- familie
- frihed
- venskab
- Team arbejde
- lederskab
- ære
- loyalitet
- ...
behagelig:
- magt
- accept
- anerkendelse
- aggressivitet
- dominans
- respekt
- popularitet
- ...
I dette eksempel, fra den mest viste film af alle tider - Avatars - vil du se en endnu større forskel. Selvom det er fiktion, kan det ses i virkeligheden blandt indbyggerne i landdistrikterne og blandt visse korrupte tegn ...
Neytiri:
- natur
- familie
- affektivitet
- balance
- harmoni
- harmoni
- elsker
Selfridge:
- magt
- penge
- ambition
- aggressivitet
- velstand
- succes
bemærkninger
- Hvad der gør en person mere ønskelig eller mindre afhænger af kombinationen af værdier. Værdier er ikke gode eller dårlige af sig selv.
- For eksempel kan du have modet til ambition. Hvad der gør en værdi uværdsat, er ambition + aggressivitet + ikke bekymre sig om andres velfærd
- Derfor er værdier som ambition, penge, respekt, popularitet eller anerkendelse ikke uønskede af sig selv
- At have en ønskelig værdi som affektivitet kan også være negativ, hvis den kombineres, for eksempel med besiddelse
- Kultur har også stor indflydelse. For eksempel er familien i Spanien mere værdsat og i de nordiske lande arbejder og autonomi. I Latinamerika er teamwork og familiearbejde mere værdsat, mens i USA er individualitet mere værdsat.
Liste over menneskelige værdier
Du skal blot vælge de værdier du synes mest enig med dig, der styrer dit liv, adfærd og beslutninger.
Derefter bo med dem, bygg dit liv omkring dem og husk dem, når du skal træffe beslutninger.
Sikkert vil du være lykkeligere:
Jeg tør endda sige at alt efter hvad du lytter eller læser, vil aktivere mere eller mindre de følelsesmæssige områder i din hjerne.
Der mangler sikkert nogle værdier, og der er synonymer, selvom du kan tilføje dine eller kommentere dem i kommentarfeltet.
overflod
accept
aktivitet
tilpasningsevne
affektivitet
smidighed
aggressivitet
glæde
alarm
altruisme
elskværdighed
ambition
venskab
elsker
påskønnelse
lære
harmoni
risiko
kunst
selvsikkerhed
attraktiv
dristighed
frygtløshed
selvkontrol
selvrespekt
eventyr
skønhed
venlighed
velfærd
kvalitet
forandring
velgørenhed
videnskab
komfort
medfølelse
konkurrence
kompleksitet
fatning
engagement
bevidsthed
tilslutning
tillid
overensstemmelse
kongruens
viden
kontinuitet
kontrol
overbevisning
samarbejde
modet
kreativitet
vækst
pleje
nysgerrighed
afhængighed
udfordring
hvile
opdagelse
højdepunkt
bestemmelse
forskel
værdighed
Diligencen
penge
disciplin
diskretion
bestemmelse
sjov
dominans
uddannelse
effektivitet
effektivitet
elegance
empati
charme
undervise
underholdning
begejstring
balance
spiritualitet
spontanitet
stabilitet
ekspertise
succes
erfaring
udadvendthed
berømmelse
familie
tro
lykke
fæstning
mislykkes
win
rundhåndethed
taknemmelighed
dygtighed
heltemod
humor
uafhængighed
selfhood
indflydelse
inspiration
intelligens
intensitet
prøve
indadvendthed
intuition
opfindelse
retfærdighed
ungdom
loyalitet
frihed
føre
præstation
lang levetid
modenhed
ægteskab
beskedenhed
motivation
natur
optimisme
stolthed
originalitet
passivitet
perfektion
udholdenhed
pessimisme
fornøjelse
magt
popularitet
pragmatisme
forberedelse
Beskyttelse
proaktivitet
professionalisme
velstand
forsigtighed
renhed
rationalitet
hurtighed
realisme
anerkendelse
modstand
respekt
ansvar
offer
sundhed
tilfredshed
følg
sikkerhed
sensualitet
seksualitet
stilhed
lethed
ensomhed
solidaritet
overvinde
Team arbejde
ro
modet
sandhed
vigør
udsigt
vitalitet
vil
frivilligt arbejde
Del på sociale netværk (sæt markøren over billedet)
Og din, hvad er de? Hvad synes du mangler?