Sam Walton historie, nøgler til succes og sætninger

Sam Walton var grundlægger af wal mart, et multinationalt detailhandler selskab med amerikansk oprindelse, der driver rabat stormagasinet kæder og lager klubber.

Det har i øjeblikket mere end to millioner ansatte og overskud på mere end 20 milliarder dollars om året. Det har 8.500 butikker i 15 lande, med 55 forskellige navne.

I 1945 åbnede han en lille butik i Newport, Arkansas ved hjælp af sine besparelser og hans svigerfar..

Fra det øjeblik begyndte han at implantere de principper, som han troede på; lave priser, god service, mange produkter og holde butikken åben længere end konkurrencen. 

Inspireret af den dybtgående succes i denne dollarbutik og drevet for at tilbyde endnu større tilbud og priser til sine kunder, åbnede 44 år gamle Sam den første Walmart-butik i 1962 i Rogers, Arkansas. 

30 år senere havde Walmart 1.900 superstores, mere end 430.000 ansatte, en omsætning på US $ 55.000 millioner og en fortjeneste på US $ 2 milliarder, hvilket gør det til det største supermarked i verden..

Du kan også interessere disse pengesætninger (lifeder.com/frases-de-dinero/) eller disse virksomheder (lifeder.com/frases-de-empresas/).

Hvad var nøglen til succesen med Sam Walton?

engagement

Han selv sagde, at det er nødvendigt at stole på din egen virksomhed mere end nogen anden. Og så viste han, for i hans tid troede ingen på, at han kunne lykkes på den måde, han gjorde. Hvis du ikke har lidenskab for hvad du gør, vil du ikke kunne arbejde de timer, der er nødvendige for at opnå det ønskede.

Del overskud med medarbejdere

Alle personer med erfaring i et firma er opmærksomme på, at medarbejderne er deres vigtigste del. Walton vidste, at hvis han formåede at kompromittere dem, ville hans succes være tættere. 

Værdsætte, hvad "associates" gør

Sam kaldte sine medarbejdere for at forsøge at formidle, at begge arbejdede for at tage virksomheden frem, og at begge havde glæde af at arbejde godt. Han understregede altid behovet for at sætte pris på godt arbejde.

observation

Uden tvivl var en af ​​Waltons hemmeligheder, at han observerede kundernes adfærd i sine supermarkeder og tilpassede organisationen af ​​butikker for at forbedre shoppingoplevelsen..

Gå imod strømmen

Selv om dette ikke altid virker, var Walton overbevist om, at en af ​​nøglerne til hans succes var at gøre, hvad ingen gjorde. I dit tilfælde etablerer lave priser, med meget lille fortjenstmargen.

Kontroltab

Faktisk er selskabets hovedfilosofi at gøre deres kunder gemme at købe i deres supermarkeder.

Fremragende kundeservice

For Sam var klienten chef og hvis han formåede at overgå sine forventninger, ville han købe igen fra sine supermarkeder.

Dine sætninger

-Der er kun en chef. Klienten Og han kan skyde enhver i virksomheden, fra præsidenten til den sidste medarbejder, blot bruge sine penge andetsteds.

-Høje forventninger er nøglen til alt.

-Fremtrædende ledere går ud af deres måde for at fremme selvværd af deres personale. Hvis folk tror på sig selv, er det fantastisk, hvad de kan få.

-Hvordan cheferne behandler de associerede virksomheder, er præcis, hvordan de associerede virksomheder vil behandle kunderne.

-Fejre din succes Find noget humor i dine fejl.

-For at lykkes i denne verden skal du hele tiden ændre sig.

-Personer vinder ikke, hold gør.

-Overgår dine kunders forventninger. Hvis du gør det, vil de komme tilbage igen og igen. Giv dem det, de vil have, og lidt mere.

-Vi arbejder alle sammen; det er hemmeligheden.

-Hvis du elsker dit arbejde, vil du være derude hver dag og give det bedste du kan, og snart vil alle omkring dig fange din lidenskab, som feber.

-Styr dine udgifter bedre end konkurrencen. Det er her, du altid kan finde den konkurrencemæssige fordel.

-En person, der leder efter herlighed, får ikke meget.

-Forpligte dig til din virksomhed Tro på mere end nogen anden.

-Hvis vi arbejder sammen, vil vi reducere leveomkostningerne for alle. Vi vil give verden mulighed for at vide, hvad det er at redde og leve bedre.

-Du kan lære af alle.

-Hvis alle gør det på en måde, er der en god chance for at du kan finde din niche ved at gå i den modsatte retning.

-Hvis du ønsker en succesfuld virksomhed, skal dine folk føle, at du arbejder for dem, ikke at de arbejder for dig.

-Måske blev han født til at være en købmand, måske var det skæbne. Jeg ved det ikke. Men vær sikker på: Jeg elskede handlen i hvert fald fra begyndelsen.

-Intet imod strømmen. Gå den anden vej Ignorerer konventionel visdom.

-Vi arbejder alle sammen. Det er hemmeligheden.

-Giv almindelige mennesker mulighed for at købe de samme ting som rige mennesker.

-Hold alle spekulerer på, hvad dit eget trick vil være.

-Hovedstaden er ikke knappe, visionen.

-Vi har alle fordel af at blive rettet, hvis vi korrigeres på en positiv måde.

-Hver Wal-Mart butik skal afspejle sine kunders værdier og understøtte den vision, de har for deres samfund.

-Del dine fordele med alle dine medarbejdere og behandle dem som partnere. Til gengæld vil de behandle dig som partner, og sammen går du ud over dine forventninger.

-Jeg har altid været drevet ved at modstå systemet ved at forny ved at tage ting ud over, hvor de har været.

-Nøglen til succes er at forlade butikken og lytte til, hvad de associerede har at sige.

-De fleste af os opfinder ikke ideer. Vi tager ideer fra en anden.

-Koncentrere dig om noget, som kunderne ønsker og derefter give det til dem.